スミセイ情報システム株式会社
スミセイ情報システム株式会社の企業評判企業評判詳細
部署によっては毎月上司面談があり、非効率に感じる。
人事評価制度は見直しが必要である。設定した目標に対する業務が与えられないので、目標設定がまず難しい。
人事評価制度は見直しが必要である。設定した目標に対する業務が与えられないので、目標設定がまず難しい。
職種・所属・役職
業界横断全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
400万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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NECソリューションイノベータ同業界の「社内評価方法」
成果を出したときには適切に評価され、賞与も十分もらえたため、特に不満はなかった。
成果を出せばしっかと認めてくれる風土がある
ため、ちゃんと評価をしてくれていると感じま
d
ため、ちゃんと評価をしてくれていると感じま
d
ある程度、年功序列ではあるが、仕事ができない人が昇格することはほぼないと思う。 ...
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グループごとの業績が反映されるため、頑張っている若手とサボっているおじさんとの差...
身につけたスキルやプロジェクトの成否はそこまで人事評価には加味されず、部署全体の...
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