KCCSキャリアテック株式会社
KCCSキャリアテック株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
440万円
基本給(月)
29万円
残業代(月)
10万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
-
受注先での在中勤務者は、お客さまが単価をあげてもらえないと給与がアップしません。そのため、結果をだして上長に報告して、営業担当者からお客さまへ相談してもらう事で、はじめて給与のアップが可能となります。意外と上長と営業担当者は、お客さまに相談してくれる傾向にありますが、自分から声を挙げないと全く給与の増加はありません。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
440万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント同業界の「年収・給与」
年収
600万円
基本給(月)
35万円
残業代(月)
5万円
賞与(年)
90万円
その他(年)
10万円
全業界や職種に応じ評価に傾斜がない為、インセンティブがもらえやすいかどうか、結果を出しやすいかどう
かは配属される業界や担当企業にも大きく左右されやすいと感じている。
もちろん人材紹介という仕事自体難易度が高い仕事であると感じているが、ンサルタント自身の実力以外に
も、担当企業や業界により成果を出しやすいかどうかは異なってくると感じる。数字に対する評価は全社基本
的には一律であるため、コロナ等社会情勢の影響を受ける業界はより難易度が高まると思うが、そうした事情
は評価に特に反映されることはない。
かは配属される業界や担当企業にも大きく左右されやすいと感じている。
もちろん人材紹介という仕事自体難易度が高い仕事であると感じているが、ンサルタント自身の実力以外に
も、担当企業や業界により成果を出しやすいかどうかは異なってくると感じる。数字に対する評価は全社基本
的には一律であるため、コロナ等社会情勢の影響を受ける業界はより難易度が高まると思うが、そうした事情
は評価に特に反映されることはない。
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