
四国管財株式会社
四国管財株式会社の企業評判企業評判詳細
成長の為の準備期間として社内教育があります。
初めは見学から模擬、そして実践と徐々にステップアップ出来る環境になっています。
初めは見学から模擬、そして実践と徐々にステップアップ出来る環境になっています。

職種・所属・役職
全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
4.20
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生(手当・制度)
5.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社freewill同業界の「人材育成/研修/キャリア」
ICT事業部の方については一部初期教育はあるが、専門教育はなく、現場で仕事を覚えてくるしかない印象である。
社内は実力主義が公言されていて教える教えられると言う環境ではない。また失敗を受け入れる文化はなく、「失敗した」と言う結果に対して強い叱責がある。
社内は実力主義が公言されていて教える教えられると言う環境ではない。また失敗を受け入れる文化はなく、「失敗した」と言う結果に対して強い叱責がある。
基本的には、自分で考え、行動するというのが強い。
資格取得推奨をしているため、教育プランは自分で考えるのが強い。
資格取得推奨をしているため、教育プランは自分で考えるのが強い。
社員の入れ替わりが激しく、社内でそれを改善するような動きがあまりなかった。 来る...
自分自身で、日々知識習得していかないと、追いつかないと思う。...
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