四国管財株式会社
四国管財株式会社の企業評判企業評判詳細
成長の為の準備期間として社内教育があります。
初めは見学から模擬、そして実践と徐々にステップアップ出来る環境になっています。
初めは見学から模擬、そして実践と徐々にステップアップ出来る環境になっています。
職種・所属・役職
全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
4.20
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社LIXIL同業界の「人材育成/研修/キャリア」
会社からの教育はほぼゼロである、人事制度の変更や給与制度の変更でも、パワポが回ってきてそれを読んでおいてくらいの通史しかない。中途社員に対してのフォローもまったくないので、配属後は自力で会社のことを勉強したり、職場のルールを覚えないといけない。この環境では成長することはかなり難しいと思う。
会社からの教育はほぼゼロである、人事制度の変更や給与制度の変更でも、パワポが回ってきてそれを読んでおいてくらいの通史しかない。中途社員に対してのフォローもまったくないので、配属後は自力で会社のことを勉強したり、職場のルールを覚えないといけない。この環境では成長することはかなり難しいと思う。
十分な人材育成環境は整っているとは言い難い状態である 配属された部署におまかせ、...
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