株式会社Cajon
株式会社Cajonの企業評判企業評判詳細
定期的な昇給があるわけではなかったため。
昇級するとミスをしても上がることはないようです。
行った業務に関してわかりやすい結果がでた場合は、入社数ヶ月でも一気にマネージャーなどになっていたように思います。
わかりやすい結果というのは、他の人ができなかったことを任されたときに完成させた、営業契約を切られた店舗の契約を復活させたというような内容です。
真面目にミスなく行ったというような内容は評価の対象にならなかったように思います。
昇級するとミスをしても上がることはないようです。
行った業務に関してわかりやすい結果がでた場合は、入社数ヶ月でも一気にマネージャーなどになっていたように思います。
わかりやすい結果というのは、他の人ができなかったことを任されたときに完成させた、営業契約を切られた店舗の契約を復活させたというような内容です。
真面目にミスなく行ったというような内容は評価の対象にならなかったように思います。
職種・所属・役職
webデザイナ（自社サービス）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
264万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社アール・ファクトリー同業界の「社内評価方法」
出向先ではじめに伝えられていた運用外の案件を承諾したあとに、別の内容の案件を追加賞与なしに押し付けられ残業が大幅に増えて全体の業務時間が通常から30時間程度増えたため、社長に見合った追加額を要求したら、仕事が遅いのではと指摘を受け、流されてしまった。
出向先とも相談をして最終的には増額されたが、案件に全く触れていない他のメンバーも増額されていて納得がいかなかった。
出向先とも相談をして最終的には増額されたが、案件に全く触れていない他のメンバーも増額されていて納得がいかなかった。
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