株式会社Vitaly

株式会社Vitalyの企業評判企業評判詳細

畑違いの業務でも契約更新時に受けないと評価に繋がりません。基本的に社員の数は少数なので常にスキルアップを求められます。例えばデザイナーでフロントエンドの業務で契約していてもWebという一括りで当然のようにバックエンドのスキルと知識も求められます。
職種・所属・役職
webデザイナ(自社サービス)・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間 ---
平均年収 560万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.20

未経験からの活躍

4.00

オフィス環境/テレワーク

3.00

成長性・将来性

1.00

人材育成/研修/キャリア

1.00

待遇面の評価

2.00

社内評価方法

2.00

女性メンバーの働く環境

3.00

福利厚生(手当・制度)

3.00

年収・給与

----

副業への対応

1.00

エンジニアスキルアップ

2.00

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野村総合研究所同業界の「社内評価方法」

詳細がわからない。 ただ、今年度からより成果主義の人事制度に変わるようなので今...

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成果はあまり評価されません。 人事評価の面談がありますが、その前の時点で評価は...

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基本は適切に評価される。人格破綻者が上司の場合は残念ながら諦めるしかない。...

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