株式会社freewill
株式会社freewillの企業評判企業評判詳細
良い制度もあればあまり活用されない制度もある。
特にフリーオフという特別休暇制度は強力で、うまく活用すると非常に多くの休暇を取得することができる。
特にフリーオフという特別休暇制度は強力で、うまく活用すると非常に多くの休暇を取得することができる。
職種・所属・役職
システムコンサルタント・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
550万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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大東建託株式会社同業界の「福利厚生（手当・制度）」
不満に感じる人もいたが、個人的にはどちらとも言えないという結論に達しました。数字の向上に集中していたからです。
母体が大会社なので、それはかなり整備されていたと思う。
全く問題無いです。...
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Yahoo! IDで登録私がいた当時は支店の売上により、社員旅行等の差はありました。...
他の会社と比べると素晴らしい内容だと思う。 休暇制度は覚えられないくらい 介護休...
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