株式会社freewill
株式会社freewillの企業評判企業評判詳細
バックオフィスの評価も入るので、平等な評価を受けられる。ただし、バックオフィスの評価がどのような行動、振る舞い、業績で、評価されているのかがわからない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社LIXIL同業界の「社内評価方法」
役職に対するジョブ定義が無いので、人事評価の基準は自分の上司の気分次第で決定する。とうぜん、会社として公平性がある物では到底ない。また、突然、経営層が親しくしている人間が、通常の採用経路をとらないで入社し、要職につくこともあるので、既存社員からは大変不満が出ている。
役職に対するジョブ定義が無いので、人事評価の基準は自分の上司の気分次第で決定する。とうぜん、会社として公平性がある物では到底ない。また、突然、経営層が親しくしている人間が、通常の採用経路をとらないで入社し、要職につくこともあるので、既存社員からは大変不満が出ている。
人事評価は少し不透明なところがある 特に、賞与については評価制度はあるものの評価...
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