
株式会社二木ゴルフ
株式会社二木ゴルフの企業評判企業評判詳細
新卒で入社した時、同期は10人居ましたが半分はゴルフの経験は無しでした。研修制度がしっかりしているので、入社してからの一ヶ月間はみっちり本部で研修が入ります。わからないことがあってもすぐに聞ける体制が整っているので、そこは安心できると思います。また一ヶ月の研修が終わった後、各々の所属の店舗に勤務となりますがその後も期間ごとに研修が組み込まれているので、長期的にしっかりサポートしてくれます。また研修内容ですが、座学だけではなく、グループディスカッション、プレゼンテーション、ゴルフ実技など様々です。その研修はどれも工夫に富んでいて、楽しく学べる研修がほとんどでした。未経験だった人もそこからゴルフにのめり込み、配属された後も練習を続けていてゴルフを好きになることは、ゴルフの知識を深めることにもなるので接客に活かせていたと思います。上司の話を聞いていても未経験から入社した人も多いので、仕事で活躍できるかどうかはその人の頑張り次第だと思います。未経験でも活躍できるようにキャリアアップできる環境は整っていると思います。研修の時の教育担当であった上司も、一人一人の性格を考えて研修してくれていたので皆んなとても信頼していました。

職種・所属・役職
販売・接客・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社三陽商会同業界の「未経験からの活躍」
未経験の人間も多くチャンスはあるが、アパレルの知識、接客の勉強を日々しなければ通用しない。
アパレルに興味があり向上心があれば活躍できる。
アパレルに興味があり向上心があれば活躍できる。
本人の適正に合った仕事から優先して任せる風土がること、また在籍者の個々のレベル自体が高くない場合が多いことから、転職者ベーススキルよっては即戦力として十分活躍できる環境であると思います。
総合アパレルという会社の性格上、デザイナーや販売スタッフ等の専門職は中途採用者が多く、仮に未経験者であってもマイペースに仕事を覚える時間を与える風土があるため、さほどプレッシャーを感じることなく、心理的ゆとりを持って業務に慣れていくことができる環境だと思います。
総合アパレルという会社の性格上、デザイナーや販売スタッフ等の専門職は中途採用者が多く、仮に未経験者であってもマイペースに仕事を覚える時間を与える風土があるため、さほどプレッシャーを感じることなく、心理的ゆとりを持って業務に慣れていくことができる環境だと思います。
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