日本コムシス株式会社
日本コムシス株式会社の企業評判企業評判詳細
どのような基準で人事評価がされているのかが、不透明。
結果を出していても、上層部に気に入られてなかったら昇格できない、大した結果をだしていなくても気に入られている人は昇格するなど、理不尽な点が垣間見える。
結果を出していても、上層部に気に入られてなかったら昇格できない、大した結果をだしていなくても気に入られている人は昇格するなど、理不尽な点が垣間見える。
職種・所属・役職
ネットワークエンジニア・IT/DX事業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.70
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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グリーンリバーホールディングス株式会社同業界の「社内評価方法」
人事評価制度は、評価基準や評価者の選定、評価内容の明確化等で段々とバージョンアップをしていたが、大きくは変わらなかった。外注先と人事評価システムの導入を検討していたが予算がないようで変わることはなかった。
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