株式会社NTT東日本ー南関東
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個人的にはインターネットにある情報を吟味したのでそこまでなかったが、最近ニュースで先進的な取り組みをしているNTTグループのような新しさはまだない。
子会社なので、そこはギャップになると思う。しかし、まもなく先進的な仕事の進め方などを取り入れていくと思う
子会社なので、そこはギャップになると思う。しかし、まもなく先進的な仕事の進め方などを取り入れていくと思う
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
85%
回答者による総合評価
3.15
待遇面の評価
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
4.00
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日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社同業界の「入社前後のギャップ」
想像以上に官公庁の社風を残しているため、フットワークが非常に重い。政府資本が入っているため、自分たちの努力だけでは変えられない部分が予想以上に多かった。例えば新規でシステムを作る場合、金額によってはWTOのルールで公示をして半年間、ベンダーの提案を待つ必要があったりする。
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