エプソンアヴァシス株式会社
エプソンアヴァシス株式会社の企業評判企業評判詳細
全社員平等に評価するために変更した評価制度が、平等ではなく、社内からの声がなかなか反映されない。
自分の仕事だけこなしていれば評価される制度になっており、チャレンジ精神が削がれる制度となっている。
自分の仕事だけこなしていれば評価される制度になっており、チャレンジ精神が削がれる制度となっている。
職種・所属・役職
汎用系システム開発・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
30%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
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株式会社プリマジェスト同業界の「社内評価方法」
・半期ごとに目標設定と実績考課があり、結果に応じた賞与査定がなされる点は他の企業と同じだが、評価基準がよく分からず、課長/部長に嫌われるとかなり低く査定される。
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