エプソンアヴァシス株式会社
エプソンアヴァシス株式会社の企業評判企業評判詳細
全社員平等に評価するために変更した評価制度が、平等ではなく、社内からの声がなかなか反映されない。
自分の仕事だけこなしていれば評価される制度になっており、チャレンジ精神が削がれる制度となっている。
自分の仕事だけこなしていれば評価される制度になっており、チャレンジ精神が削がれる制度となっている。
職種・所属・役職
汎用系システム開発・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
30%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
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株式会社インプレス同業界の「社内評価方法」
基本的には満足しているが、たまに営業で最も業績をあげている人を編集部に、そしてその逆もあり、一部不透明なものを感じる。
多くの評価項目があり、それぞれの目的をクリアすることで適切な報酬を得られるので、根拠のよくわからない異動だけが不可解である。
多くの評価項目があり、それぞれの目的をクリアすることで適切な報酬を得られるので、根拠のよくわからない異動だけが不可解である。
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