トーセ
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フレックス制度は良い制度でしたが、
これも開発現場により勤務時間をしっかり指定されているのでフレックス制度があってないようなものでした。
これも開発現場により勤務時間をしっかり指定されているのでフレックス制度があってないようなものでした。
職種・所属・役職
デザイナー・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ソフトギア同業界の「福利厚生（手当・制度）」
コロナワクチンの副反応に対する特別休暇などはなかった。
また、社員数が150人以上ではなかったため産業医はおらず、病気や医療に関する理解度は低く感じた。
また、社員数が150人以上ではなかったため産業医はおらず、病気や医療に関する理解度は低く感じた。
デザイナーは割りと定時に帰れるかと思いますが、プログラマーの同期は毎日残業でした。
休憩も好きな時間で1時間取れますので好きなタイミングで休めます。
入社時間も9時から11時まで選べます。
休憩も好きな時間で1時間取れますので好きなタイミングで休めます。
入社時間も9時から11時まで選べます。
一定の福利厚生は満たされており、特に不満はありません。...
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Yahoo! IDで登録一応、福利厚生の組合に入っているので、厚生年金や、有給などはあります。...
会社からの距離制限等がない住宅手当が出る他、誕生日休暇等もあり、ある程度の福利厚...
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