株式会社リングテック
株式会社リングテックの企業評判企業評判詳細
ベンチャー企業のため。人材育成は全く行っていない。
成長環境は自走力があれば、どんどん成長していけると思うが、それをサポートしてくれる環境はほぼない。
成長環境は自走力があれば、どんどん成長していけると思うが、それをサポートしてくれる環境はほぼない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・情報システム部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社シス同業界の「人材育成/研修/キャリア」
私の体験から言うと、人材育成や成長環境については改善の余地があると感じました。研修期間中に新人育成のシステムが明確には存在せず、私自身が現場へ投入された際も、その準備期間が十分ではなかったと感じます。業務に必要な技術や知識を独学で身につけることが多く、直接の指導やサポートが限られていました。
しかしながら、この状況は一方で、自身の学習能力や問題解決能力を高める機会を提供してくれました。自分で課題を見つけ、解決策を模索することは、私の成長において非常に重要であると感じています。
それでも、企業としては新入社員や未経験者向けの教育プログラムの強化を検討し、個々の成長とスキル向上をもっとサポート…
しかしながら、この状況は一方で、自身の学習能力や問題解決能力を高める機会を提供してくれました。自分で課題を見つけ、解決策を模索することは、私の成長において非常に重要であると感じています。
それでも、企業としては新入社員や未経験者向けの教育プログラムの強化を検討し、個々の成長とスキル向上をもっとサポート…
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