アンカー・ジャパン株式会社
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自ら動き、目標をクリアしていく能力があるか
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画期的な技術を生み出すスタートアップとのことで身構えていたが、面接官の方々は思ったより落ち着いた印象…
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
- Saasの導入などの上流工程の経験はあるか？
スキルそのものより、人柄を重視していたように感じた。
即戦力としての技術スキル
企業規模のわりには、経営陣と現場との間が離れている感触。しかし、現場での裁量感はあるように感じた
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