株式会社ジョイワークス
株式会社ジョイワークスの企業評判企業評判詳細
評価制度がよくわからない。
賞与を決めるための評価面談が行われたが、フィードバックがない。
賞与を決めるための評価面談が行われたが、フィードバックがない。
職種・所属・役職
ネットワーク・サーバー全般・システム保守・運用部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.00
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社情報技術社同業界の「社内評価方法」
一定の評価以上は期待できない。新卒であれば社長が同期の足並みをそろえるために昇級を揃えたりしているため、評価されているのかが分からない。
インフラ事業部は事業部長配下ではない次長配下の人間の評価はそのまま最終評価となる。そのため事業部長には評価してもらえない。
インフラ事業部は事業部長配下ではない次長配下の人間の評価はそのまま最終評価となる。そのため事業部長には評価してもらえない。
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