東日本電信電話株式会社
東日本電信電話株式会社の企業評判企業評判詳細
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職種・所属・役職
営業企画・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
企業の成長性・将来性
2.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生
4.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ同業界の「未経験からの活躍」
新人研修は入社後に２ヶ月弱あるためある程度の基礎知識は身につくと思う
中途社員の事情は分からないが、新入社員は1,2年目は様々な研修を受けることができ、ビジネスやテクノロジーに関する教養は身に付けることができる。
ただ、部署によっては自習型の研修を進める時間がとれずにテストだけ回答して名目上は研修が終わったように見せかける人もいたりする。
基本的に上長は研修を受けられるように業務量を調整してくれるため、上記のようなケースはあまり心配しなくていい。
ただ、部署によっては自習型の研修を進める時間がとれずにテストだけ回答して名目上は研修が終わったように見せかける人もいたりする。
基本的に上長は研修を受けられるように業務量を調整してくれるため、上記のようなケースはあまり心配しなくていい。
特に若手の育成環境は充実しています。育成ラインがあり、組織として育てる仕組みがあ...
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
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あまり技術力は問われず、マネジメント力やヒューマンスキルが問われるので、IT業界...
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