東日本電信電話株式会社
東日本電信電話株式会社の企業評判企業評判詳細
新卒社員や未経験者へはITに関する基礎的な知識からインプットする為の研修制度があり、未経験者歓迎の雰囲気あり。また、意欲のある社員向けにトレーニー制度や自治体派遣制度を設けており、人によってはチャレンジがしやすい環境が整っていると想定。
職種・所属・役職
営業(受託システム開発/ITコンサルティング)・営業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
4.64
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
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株式会社 電話放送局同業界の「人材育成/研修/キャリア」
案件を振られ、ひたすら対応していくので
成長出来る人・できない人で個人差はありそう。
人材育成をするというよりかは、ある程度の即戦力を集めているので人材育成にはそこまで力を入れていない。
(1Q毎に1回オンライン研修を受講するなどはありますが)
成長出来る人・できない人で個人差はありそう。
人材育成をするというよりかは、ある程度の即戦力を集めているので人材育成にはそこまで力を入れていない。
(1Q毎に1回オンライン研修を受講するなどはありますが)
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