東日本電信電話株式会社
東日本電信電話株式会社の企業評判企業評判詳細
新卒社員や未経験者へはITに関する基礎的な知識からインプットする為の研修制度があり、未経験者歓迎の雰囲気あり。また、意欲のある社員向けにトレーニー制度や自治体派遣制度を設けており、人によってはチャレンジがしやすい環境が整っていると想定。
職種・所属・役職
営業(受託システム開発/ITコンサルティング)・営業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
4.64
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
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CLINKS株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
実務経験がないと開発の案件には行けないと言われたにも関わらず、実務経験に準ずる作業を渡されないので一生テストしかできないのでは？と思ってしまう。
システム開発事業部ではあるが開発案件に行ける人をどう判断しているのか不明
行けない人はずっとテスターやっています（多分資格取得するのがいいと思う、自分はjava資格取得したら開発案件いけた）
開発案件といっても担当させてもらえる部分はかなり少ない為ゴリゴリにコードを書きたいなら受託開発にいくべき
個人のキャリアプランに沿ってはいないと思う
行けない人はずっとテスターやっています（多分資格取得するのがいいと思う、自分はjava資格取得したら開発案件いけた）
開発案件といっても担当させてもらえる部分はかなり少ない為ゴリゴリにコードを書きたいなら受託開発にいくべき
個人のキャリアプランに沿ってはいないと思う
未経験から入社した場合一か月間の研修を行いますが、この研修期間内ではよく面倒を見...
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研修後即社外の客先常駐で、スキル・キャリアアップの機会は感じなかった。...
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