トヨタカローラ札幌株式会社
トヨタカローラ札幌株式会社の企業評判企業評判詳細
管理職の人達は会社の圧力により一般職である部下に対する接し方や指導が自身を守る方向で進める人員が多く感じました。
よって会社全体としての成長…という文字には少々程遠く感じられます。
よって会社全体としての成長…という文字には少々程遠く感じられます。
職種・所属・役職
流通・サービス・外食全般・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社IDOM同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成や成長環境については、売り上げしか見ない状態なので本当に成長したかどうかは分かりません。この企業は、営業分析や論理的に物事を考えているかは見ておらず感情論に売り上げ貢献できるかしか見ておりません。頭の良い人は、在籍期間１～３年で会社辞めて他の所に行きます。
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この企業で人材育成ってすぎ都市も基本的に会社が行う研修っていうのは人材育成よりも...
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Yahoo! IDで登録人材育成は考えない方が望ましいです。基本的に、頭の良い人はこの会社によりも他社に...
長期的な人材育成をしようとしていない。入社時の長期研修が終わったら店舗に配属され...
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