株式会社エーエルジェイ
株式会社エーエルジェイの企業評判企業評判詳細
1ヶ月の研修があるが実際に現場に出て役立つものではない。
出向先に派遣されるのが主でリモートか否かは派遣先による。一人で放り出されることもしばしばで上司のフォローもないため教育環境が整ってるとは言いづらい
出向先に派遣されるのが主でリモートか否かは派遣先による。一人で放り出されることもしばしばで上司のフォローもないため教育環境が整ってるとは言いづらい
職種・所属・役職
web系SE・PG（SI・受託）・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
70%
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
入社前後のギャップ
3.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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日本ビジネスシステムズ株式会社同業界の「未経験からの活躍」
経験者未経験者関係なく、配属前は4ヶ月ほどの研修が実施される。基本的なビジネスマナーであったり、ITの基礎を学ぶことができると思う。
配属後は一年目が終わるまでOJTのような形で、年次が近い先輩とともにプロジェクトにアサインされることが多い。常駐案件が多い部署だと、先輩と顔を合わせる機会がない場合もあるようだった。
配属後は一年目が終わるまでOJTのような形で、年次が近い先輩とともにプロジェクトにアサインされることが多い。常駐案件が多い部署だと、先輩と顔を合わせる機会がない場合もあるようだった。
中途の場合は経験者前提の採用となるので、入社オリエンテーションが終わったら、配属先のPJTに参画することになる。
新卒の場合は、入社後3か月程研修があるようなので、育成環境自体は整っていると思います。
新卒の場合は、入社後3か月程研修があるようなので、育成環境自体は整っていると思います。
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新卒以外の社内教育制度があまり充実しておらず、社風としても「現場で覚える」という...
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