株式会社エーエルジェイ
株式会社エーエルジェイの企業評判企業評判詳細
年功序列よりは実力主義。
自分の単価を上げればその分給料が上がると言われてるが単価が2上がっても給料は一年5000〜10000上がる程度。頑張れば頑張るほど損する。
また、出向先から社員の評価をもらっているにも関わらず社員には表示しないため不明瞭。
自分の単価を上げればその分給料が上がると言われてるが単価が2上がっても給料は一年5000〜10000上がる程度。頑張れば頑張るほど損する。
また、出向先から社員の評価をもらっているにも関わらず社員には表示しないため不明瞭。
職種・所属・役職
web系SE・PG（SI・受託）・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
70%
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
入社前後のギャップ
3.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ステップ同業界の「社内評価方法」
まずは店舗でトップの売り上げを出さないとそもそも異動すらもできないが、店長に気に入られるかがすべてではある。
人事制度らしい制度は正直ない。
人事制度らしい制度は正直ない。
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