株式会社コーエーテクモホールディングス
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株式会社コーエーテクモホールディングスの企業評判企業評判詳細
ゲーム会社あるあるですが
人事は開発がわからない、開発現場は人事制度など、のビジネス知識には弱いという状況になることはあり
評価制度はあるものの、実質は、開発上司の好みに左右されるということはまま起きていたかと思います、
人事は開発がわからない、開発現場は人事制度など、のビジネス知識には弱いという状況になることはあり
評価制度はあるものの、実質は、開発上司の好みに左右されるということはまま起きていたかと思います、
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（コンシューマー）・企画開発部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
650万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.60
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
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株式会社Aiming同業界の「社内評価方法」
成果を出していれば評価はされますが、自身の仕事そのものよりも関わったタイトルの売上などに影響されるので、運の要素が強めです。
あまり役職にこだわらない社風だが、管理層が何をしているのか
どういう人物がいるのか、年一でいいのでPDFで紹介冊子でも作ればいいのにと思う。
どういう人物がいるのか、年一でいいのでPDFで紹介冊子でも作ればいいのにと思う。
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360度評価を取り入れているものの、会社全体の雰囲気が緩く評価も甘めに付けている...
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