株式会社日本ナレーション演技研究所
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ポジティブな点としては、アニメや声優の底堅い人気、定期的なブーム等が挙げられる。
一方、コロナ禍（こちらは巣ごもり需要でポジティブ要素もない方しているが）、少子化等、中長期的にネガティブ要素がある。
いずれにせよ、業績を考える上で外的要因が排除できないが、企業努力でそのブレを最小限にする必要あり。
現状、コロナ対策でやむを得ない事情があるにせよ、顧客満足度を低下させる結果となっており、長期的にどの程度影響が発生するか、中止する必要あり
一方、コロナ禍（こちらは巣ごもり需要でポジティブ要素もない方しているが）、少子化等、中長期的にネガティブ要素がある。
いずれにせよ、業績を考える上で外的要因が排除できないが、企業努力でそのブレを最小限にする必要あり。
現状、コロナ対策でやむを得ない事情があるにせよ、顧客満足度を低下させる結果となっており、長期的にどの程度影響が発生するか、中止する必要あり
職種・所属・役職
社内SE・テクニカルサポート全般・総務部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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