東急株式会社
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東急株式会社の企業評判企業評判詳細
他の不動産ディベロッパーと比べて、仕事内容は同じようなことをしているにもかかわらず、給与が非常に低い印象です。公的な位置付け、ボランティア感覚で街づくりをダイナミックに行うには良いが、給与への期待はしない方がいいと思います。
職種・所属・役職
建設・設備・不動産全般・システム開発部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
15%
回答者による総合評価
2.31
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
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図書館流通センター同業界の「待遇面の評価」
専門職についての報酬をしっかり払うことが、質の良いレファレンスサービスなどに繋がるように思う。
人材に甘えてばかりではなく、企業努力をすべき。
人材に甘えてばかりではなく、企業努力をすべき。
お給料は少しずつだが、上がっている。
しかし、元の給料が低いので、なかなか自分の思うような給料にはならない。
もう少し上がってくれたらいいなと感じる｡
契約社員なので、今の給料では少し不安に思う。
しかし、元の給料が低いので、なかなか自分の思うような給料にはならない。
もう少し上がってくれたらいいなと感じる｡
契約社員なので、今の給料では少し不安に思う。
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