KANAMEL株式会社
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KANAMEL株式会社の企業評判企業評判詳細
上下関係が厳しく、途中採用を差別し圧力をかけ、やる気をなくそうとする。特に男は、可愛くて若い女の子に関係を持ちたくて、飲み会の強要がひどく、変態ですね、既婚者のくせに。とにかく若い女の子が優先で能力は無視されて、実質の仕事は私に押し付けられただけ。失敗したら私の責任、上手くいったら上司の手柄。
職種・所属・役職
営業企画・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
400万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社グローウィン同業界の「未経験からの活躍」
中途採用よりも圧倒的に新卒者の採用が多かったため、基本的に未経験での入社となりますが、教育に力を入れている雰囲気ではなかったと感じた。
上司によって伸びる場合といつまでも実力が上がらない場合で別れてしまうと思う。
上司によって伸びる場合といつまでも実力が上がらない場合で別れてしまうと思う。
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