株式会社セブン＆アイ・ホールディングス
株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの企業評判企業評判詳細
IT部門は最近入社した中途採用者が多く、業務経験が乏しいため、未経験者でも入りやすい。
ただし、業務知識が必須なため、活躍するのは数年かかると思う。
ただし、業務知識が必須なため、活躍するのは数年かかると思う。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（業務系）・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
1050万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ニトリ同業界の「未経験からの活躍」
新入社員研修は手厚いため、基本的な知識は研修時に叩き込まれる。
基本的な業務は標準化されており、商品の陳列方法や、商品入れ替えの時期等は日本全国各店舗で同じになっているが、
地域や店舗により客数や繁忙期、売れ筋の商品が微妙に違うため、決められたタスクをどのように進めるかはある程度社員が裁量を持って業務にある形となる。
パート・アルバイトの比率が高く、その年齢層も幅広いため人間関係に苦慮する社員も多いが、そこをクリアすれば働きやすい。
基本的な業務は標準化されており、商品の陳列方法や、商品入れ替えの時期等は日本全国各店舗で同じになっているが、
地域や店舗により客数や繁忙期、売れ筋の商品が微妙に違うため、決められたタスクをどのように進めるかはある程度社員が裁量を持って業務にある形となる。
パート・アルバイトの比率が高く、その年齢層も幅広いため人間関係に苦慮する社員も多いが、そこをクリアすれば働きやすい。
入社後の研修回数がかなり多い。
特に3年目までは年に複数回、機会が設けられている。
特に3年目までは年に複数回、機会が設けられている。
店舗業務自体はパートアルバイトでもできる単純作業が多いため、すぐにオペレーション...
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新入社員の場合は入社3年目までは定期的に研修制度がある。 それが現場（店舗など...
店舗運営部だったので、一から現場のことは学んでいくので特別なスキルは必要がありま...
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