キヤノンITソリューションズ株式会社

【お客さまの想いを起点に、お客さまと共に新しいビジネスを創り出していく】
私たちはITソリューション分野において、製造、金融、流通、そして社会公共性の高い領域まで、幅広い業種でお客さまのビジネスを支援しています。また、自社研究開発部門での先進的な成果を活用することで、お客さまに感動を与えるソリューションも提供しています。このような多様なお客さまに信頼いただいている背景には当社の歴史があると言えるでしょう。キヤノンマーケティングジャパングループに仲間入りした企業が経営統合を繰り返して成長してきたのが同社です。統合や組織再編を進める中で、常にお客さまの期待を超え、高い品質を約束するパートナーをめざしてきました。そして現在、同社はキヤノンマーケティングジャパングループにおけるITソリューション分野の中核を担っています。ニューノーマルと言われる環境変化の中、フレッシュな感性と意欲を持つ人材が活躍する場は広がっています。私たちは、お客さまのビジネスや課題を深く理解し共感する力、そして解決策をデザインする力を磨いて一緒に成長していく仲間を求めています。

■製造・流通ソリューション事業
■金融・社会ソリューション事業
■デジタルイノベーション事業
■ITプラットフォーム事業

【キヤノンMJグループにおけるITソリューション事業の中核企業】
同社は、数多くのシステム開発によって蓄積したノウハウと最新のIT技術に基づいた高度なソリューションを提供しています。業務系システムの領域においては、金融、製造などさまざまな産業分野に対して、オーダーメイドでの開発をはじめとして、パッケージソフトウエアやクラウドサービス、および最先端のデータセンターサービスなどを組み合わせることにより、お客さまにとって最適なシステムを提供しています。また、組込み系システムの領域では、キヤノン製品の開発で培ってきた要素技術である画像技術、通信技術などの経験をベースに、グループ内外に向けて、コンシューマ製品から産業機器までの幅広い分野でシステムを提供しています。

【働きやすい制度と充実した福利厚生】
「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定 ☆プラチナくるみん取得 【働き方について】毎週水曜、金曜は「NO残業デー」。※部署により運用が異なる場合有り。 【傷病積立休暇/時間単位休暇】有給休暇の消滅分を傷病積立休暇、時間単位休暇（上限5日）として使用可能。 【2022年実績】育児休業:男女計37人 育児・介護短時間勤務:男女計153人 有給休暇取得日数(平均)：14.1日 【サマーバカンス】夏季に連続した５日間の休暇（所定休日もしくは有給から拠出）を取得する制度 【フリーバカンス】有休を活用して連続した５日間の休暇を取得する制度。 【リフレッシュ休暇】勤続5年毎に5日または10日（併せて5万円または10万円の金一封を支給） 【在宅勤務制度】週4回まで在宅勤務可能。(部署・業務状況に準じます)

【数字で見るキヤノンITソリューションズ】
男性8：女性2　平均年齢41 41.9歳　所定労働時間7.5時間
平均残業時間　19.9時間　
育休休業　男性29％　女性100％

製造・流通・金融・文教など幅広い業種にITインフラサービスを提供しています。
様々なシステムの基盤のプリセールス・設計・構築・運用保守と、上流から下流までの業務をお願いいたします。
環境は、オンプレミス(Linux/Unix/Windows)・自社クラウド・AWS・Azureなど様々です。
これまでのご経験に応じて参画いただく案件の規模や内容を決定いたします。

【求人の魅力】
同社データセンターを軸に、幅広い業種へ向けたITインフラサービスを提供しています。インフラスペシャリスト或いは、プロジェクトマネージャー候補として、キャリアアップをしたい方、社内外での研修や資格取得支援で応援します。

いずれかの経験が2年以上ある方。
■各種サーバ（Linux／UNIX、或いはWindows）の設計・構築経験
■VMware等の仮想化基盤を用いた検証環境の構築経験
■ストレージ製品の構築/保守の経験（製品問わず）
■AWS/Azure等のパブリッククラウド（IaaS/PaaS）の設計・構築、インテグレーションおよび開発経験のある方（業種不問）
■IBMzのH/W、z/OS、ミドルウェアの構築、保守経験
■運用管理領域（運用自動化、セキュリティ）の構築・保守経験
■ネットワークの基礎知識
■ITシステムインフラの提案経験