ケーアイディー株式会社
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ケーアイディー株式会社の企業評判企業評判詳細
評価シートが分かりにくい上に、現場でどういう仕事をしてきて、どういう活躍をしたかより、資格取得や勉強会の講師など
会社に貢献できたかという点が重要視されている。
賞与の話をしたところ、次年度は最低でも一か月分はもらえるという話をしていたのだが、もらえたのは1か月の10分の1。
会社に貢献できたかという点が重要視されている。
賞与の話をしたところ、次年度は最低でも一か月分はもらえるという話をしていたのだが、もらえたのは1か月の10分の1。
職種・所属・役職
パッケージ・OS設計・開発・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
250万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.60
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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ジャパニアス株式会社同業界の「社内評価方法」
評価は行き届いていない。
現場で頑張っても、本社にそれが届くわけでない。
sesではそれが当たり前なので仕方ないとも感じる。
現場で頑張っても、本社にそれが届くわけでない。
sesではそれが当たり前なので仕方ないとも感じる。
自分が評価されている感じが全くしない。
会社との関わりも年に一回の全社研修ぐらいしかない。
会社との関わりも年に一回の全社研修ぐらいしかない。
常駐先が異なる上司が賞与面談を行うため、公平な評価に疑問が残る。 かなり属人的で...
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常駐先が異なる上司が賞与面談を行うため、公平に判断されているか疑問が残る。 か...
年に2回リーダーと目標面談がある。自分で設定した目標がどれだけ達成できたかリーダ...
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