ケーアイディー株式会社
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ケーアイディー株式会社の企業評判企業評判詳細
評価シートが分かりにくい上に、現場でどういう仕事をしてきて、どういう活躍をしたかより、資格取得や勉強会の講師など
会社に貢献できたかという点が重要視されている。
賞与の話をしたところ、次年度は最低でも一か月分はもらえるという話をしていたのだが、もらえたのは1か月の10分の1。
会社に貢献できたかという点が重要視されている。
賞与の話をしたところ、次年度は最低でも一か月分はもらえるという話をしていたのだが、もらえたのは1か月の10分の1。
職種・所属・役職
パッケージ・OS設計・開発・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
250万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.60
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社同業界の「社内評価方法」
私が在籍していた頃は良くも悪くも体育会系のノリでしたので、
人事評価もあまりデジタルではなかった記憶があります。
人事評価もあまりデジタルではなかった記憶があります。
とても自由なので、パフォーマンスがよくても悪くても社員の業績や結果を熟視して深い評価をする感じではない。
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