株式会社タスク・フォース

■『都市型保育園ポポラー』
・補助金に頼らない施設作りをベースとした全国展開・各事業者との連携による直営保育施設の開設・行政等の指定を受けた指定保育所、認証保育所の運営

■『ベビーシッターサービスのラビットクラブ』
・ベビーシッター業界の中で唯一の全国展開・個人のみならず法人向けのイベント保育や臨時保育の企画、実施・福利厚生や販売促進という点からも商品力、機動性、全国ネットワークで実効性の高いサービス

■『事業所内保育所プロペラ』
・「都市型保育園ポポラー」の保育ノウハウと、「ベビーシッターサービスのラビットクラブ」の人材ストックを活用した、品質力と人材力で強力なサポート体制・事業所内保育所から院内保育所まで幅広く、かつ全国での実績とサポート体制・開設サポート、各種補助金の申請サポート等までコンサルティング

同社は、1989年の創業以来、人づくりの企業として、子どもたちの成長を導いてきた会社です。
塾や予備校での知識教育ではなく、知識を持つ前段階で得た知見を正しく人のために使える価値観を醸成したい。今でこそ日本でも意欲・忍耐力・創造性など非認知能力の必要性が浸透してきましたが、同社では1989年の創業以来、未来を創る子どもたちがより良く生きていくため、提供できるサービスを追求し続けてきました。
現在の多様な価値観や考え方が溢れた社会の中で、価値観（人の未来）を育てる仕組みづくりの手段として子育て支援サービス事業を展開しています。


＜同社の強み＞
同社が事業化してきたものは、「企業には絶対できない」と同業者も行政も決めつけてきたものばかり。
「補助金を受けずに認可保育園以上の保育施設を、それも全国に展開するというビジネスを、一から創り上げることから始まったのです。今では、ヒューマンビジネスのベンチャーとして知られる同社ですが、設立当初は、小さなオフィスで創業者がたった一人「社会に貢献できることしか、ビジネスにする意味がない」と事業をスタートさせました。その想いやベンチャースピリッツは、今や社員全員に浸透し、モチベーションの原動力にもなっています。

・Webマーケティング戦略の立案
・SEO対策、リスティング広告の運用
・SNSでの情報発信
・プレスリリース、取材受付とスケジュール管理、アテンド
・保育／教育・子育て情報を扱う機関などへのPR・情報提供
・社員総会やタウンホールミーティングなどの企画・運営　など
※業務割合はデジタルマーケティング9割、オフライン1割（イベント実施含む）を想定しています。
※職務内容は前職でのご経験に応じて相談可能です。

■組織構成：
今回配属を検討しているブランディング企画部・マーケティングコミュニケーション課は4名が在籍しています。業務はワンフロア（社長様含む）環境で就業されているため、社内の稟議などスピード感を持って物事を進めることができます。

・Webマーケティングの経験3年以上

【歓迎】
・SEO、リスティング、SNS等の広告運用＆データを元に改善できるスキルをお持ちの方