三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の企業評判企業評判詳細
給与制度： 40歳前後で昇級試験を受ける必要があるが、合格するとマネジメント中心・管理職候補になり、仕事が大変になるが、給料は上がる。 昇級試験は半ば強制されるが、受けないことも可能で、そうすると基本的に給料は定年までほとんど上がらなくなる。
評価制度： 年度はじめに目標を設定し、年度末に自己評価を行い、評価される。 それほど厳しいものではないと思う。
評価制度： 年度はじめに目標を設定し、年度末に自己評価を行い、評価される。 それほど厳しいものではないと思う。
職種・所属・役職
汎用系システム開発・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
待遇面の評価
3.00
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