住友不動産ステップ株式会社
住友不動産ステップ株式会社の企業評判企業評判詳細
DX化を進めようと試みているが、
始まったばかりであまり活用できていない社員が多い。
今までの売り反響獲得主要媒体であったDMをSDGを理由に廃止したことで現場の戸惑いがある状況である。他社はバンバンDMを送っているのに本当にそれでいいのか。昨年の設定予算よりも大きく減少した予算設定となっている。
始まったばかりであまり活用できていない社員が多い。
今までの売り反響獲得主要媒体であったDMをSDGを理由に廃止したことで現場の戸惑いがある状況である。他社はバンバンDMを送っているのに本当にそれでいいのか。昨年の設定予算よりも大きく減少した予算設定となっている。
職種・所属・役職
営業・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
5%
回答者による総合評価
2.50
成長性・将来性
2.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
2.00
入社前後のギャップ
4.00
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日本メックス株式会社同業界の「成長性・将来性」
取引某巨大通信会社に大きく依存している。従って某社が凋落すると一緒に沈むリスクが有る。もっとも、某社が傾くようであれば日本の大半の会社が傾くような存在。その某社から毎年500億円程度の売り上げがほぼ約束されているような企業である・成長性という意味では疑問が残るが「将来もこの会社は残っているか？」という尺度でこの会社を考えるならば、「まず大丈夫だろう」という会社になる。私が在籍していた頃は資本関係が無かったが、現在はその取引先企業のグループインをしているので受注の心配はまず無い。ただし、新規の顧客を獲得することを将来性と考えるならば、その点ではかなり怪しい。何しろまともな価格競争による受注が少な…
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