アドソル日進株式会社

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正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【福岡博多】アプリエンジニア/社員の教育・成長重視の風土/社会インフラ特化プライム案件

想定年収
464~720万円
勤務地
福岡県
事業内容
同社は、独立系のシステム開発企業として、社会システムを中核に企業や公共向け情報システムの開発、及びソリューションの提供並びに商品化と販売を行っています。

創業以来、電力の系統制御システム開発から事業を拡大し、現在では、「エネルギー(電力・ガス)」「交通」「次世代通信」「公共・防災」「デジタル・サービス」などの社会インフラや暮らしを支える ICT システムと、「スマート・モビリティ」「先進医療」「産業機器」向けに、セキュリティを兼ね備えた先進的なデジタル・テクノロジーを提供し、「日本のモノづくり」のDXに貢献しております。
会社特徴
【高い技術力】
・独自技術の特許を23件保有/エンジニアの4人に1人がプロジェクトマネジメント資格保有者/高い技術力で顧客のニーズに寄り添うことが可能
・パートナー企業国内外合わせて150社以上/国内5拠点・海外4拠点の展開
・社会インフラ業界に強固な関係構築
例:大手電力会社の半数との開発案件実績(20年程の関係性)
例:大手ガス会社と直請けで案件受注 プライム案件豊富

【人材教育制度】
・社員一人当たり5資格以上を保有するなど技術習得に熱心な社員を支援する風土(社内合計2655件)

【安定経営/基盤】
・14期連続増配/自己資本比率70%以上の安定経営
仕事内容
〜創立50周年/電力・ガスのエネルギーから宇宙衛星、AIまで多岐にわたり、社会インフラを支える/業界TOPクラスのPMP資格保有率/2024年10月にリニューアルの新オフィス・博多駅前の新築ビル/残業平均月16時間〜
★参入障壁が高い&模倣困難性の社会インフラ特化の顧客様から長年ご信頼頂き深耕関係を築いています!
★新しいことに挑戦しやすい/資格取得意欲・スキル向上意欲の高い社員様が多い/まじめだけど話しやすい風土
※資格の社員保有率 1人当たり5.2件
https://recruit-adniss.jp/stepup/qualification.html
※社員の声
https://adniss.jp/recruit/voice-of-employees.html
★AI研究所や産学連携の共同研究などにも力を入れており、最新技術への感度も高くお持ちです。
https://recruit-adniss.jp/field/
【業務概要】
・中/小規模のプロジェクトのメンバとして、アプリケーション開発を担当
・デジタルスキル(データ利活用、AI、クラウド、ローコード・ノーコードなど)を活用し、ソフトウェアの設計〜製造〜試験までを担当
・技術的なサブリーダーとしてPLを支援
※お客様である大手企業と協力して、社会インフラ(電力、ガス、鉄道、道路、航空、公共、宇宙など)や、インダストリー(クレジットカード、決済、流通、旅行など)、AI/IoTなどの先進システムに貢献します。上流工程から携わることができます。
■事例
※九州電力様向け電力システム開発の増加・拡大・交流深耕中
https://adniss.jp/news/2025/05/qsol-partner.html
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アドソル日進株式会社募集概要

勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前
応募資格
【必須】
以下のような開発経験やスキル・ノウハウ(いずれか1つ以上)
・モダンフロントエンド開発(React、Vue.js(angular)、Next.js)経験1年以上
・データ利活用、AI、クラウドを活用した開発経験1年以上
・サーバクライアント開発(監視制御、OT系)経験1年以上

【歓迎】
・アジャイル開発経験
・クラウド(AWS、Azure)活用、サーバレスの構築経験
・サーバ、ネットワーク機器、ミドルウェアの構築経験
・社会インフラ領域の経験
・インダストリー領域の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:45
休日休暇
完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 有給休暇 産前・産後休業(職場復帰支援制度あり) 特別休暇 慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 住宅手当
採用人数
6
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〜創立50周年/電力・ガスのエネルギーから宇宙衛星、AIまで多岐にわたり、社会インフラを支える/業界TOPクラスのPMP資格保有率/2024年10月にリニューアルの新オフィス・博多駅前の新築ビル/残業平均月16時間〜
★参入障壁が高い&模倣困難性の社会インフラ特化の顧客様から長年ご信頼頂き深耕関係を築いています!
★新しいことに挑戦しやすい/資格取得意欲・スキル向上意欲の高い社員様が多い/まじめだけど話しやすい風土
※資格の社員保有率 1人当たり5.2件
https://recruit-adniss.jp/stepup/qualification.html
※社員の声
https://adniss.jp/recruit/voice-of-employees.html
★AI研究所や産学連携の共同研究などにも力を入れており、最新技術への感度も高くお持ちです。
https://recruit-adniss.jp/field/
【業務概要】
・中/小規模のプロジェクトのメンバとして、アプリケーション開発を担当
・デジタルスキル(データ利活用、AI、クラウド、ローコード・ノーコードなど)を活用し、ソフトウェアの設計〜製造〜試験までを担当
・技術的なサブリーダーとしてPLを支援
※お客様である大手企業と協力して、社会インフラ(電力、ガス、鉄道、道路、航空、公共、宇宙など)や、インダストリー(クレジットカード、決済、流通、旅行など)、AI/IoTなどの先進システムに貢献します。上流工程から携わることができます。
■事例
※九州電力様向け電力システム開発の増加・拡大・交流深耕中
https://adniss.jp/news/2025/05/qsol-partner.html
想定年収
500~800万円
勤務地
大阪府
契約社員

ベストスキップ株式会社

【契約社員 / リモート可】プロジェクトマネージャー (月平均10時間/福利厚生充実)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
〜創立50周年/電力・ガスのエネルギーから宇宙衛星、AIまで多岐にわたり、社会インフラを支える/業界TOPクラスのPMP資格保有率/2024年10月にリニューアルの新オフィス・博多駅前の新築ビル/残業平均月16時間〜
★参入障壁が高い&模倣困難性の社会インフラ特化の顧客様から長年ご信頼頂き深耕関係を築いています!
★新しいことに挑戦しやすい/資格取得意欲・スキル向上意欲の高い社員様が多い/まじめだけど話しやすい風土
※資格の社員保有率 1人当たり5.2件
https://recruit-adniss.jp/stepup/qualification.html
※社員の声
https://adniss.jp/recruit/voice-of-employees.html
★AI研究所や産学連携の共同研究などにも力を入れており、最新技術への感度も高くお持ちです。
https://recruit-adniss.jp/field/
【業務概要】
・中/小規模のプロジェクトのメンバとして、アプリケーション開発を担当
・デジタルスキル(データ利活用、AI、クラウド、ローコード・ノーコードなど)を活用し、ソフトウェアの設計〜製造〜試験までを担当
・技術的なサブリーダーとしてPLを支援
※お客様である大手企業と協力して、社会インフラ(電力、ガス、鉄道、道路、航空、公共、宇宙など)や、インダストリー(クレジットカード、決済、流通、旅行など)、AI/IoTなどの先進システムに貢献します。上流工程から携わることができます。
■事例
※九州電力様向け電力システム開発の増加・拡大・交流深耕中
https://adniss.jp/news/2025/05/qsol-partner.html
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

DXO株式会社

【ハイクラス】Webエンジニア(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
〜創立50周年/電力・ガスのエネルギーから宇宙衛星、AIまで多岐にわたり、社会インフラを支える/業界TOPクラスのPMP資格保有率/2024年10月にリニューアルの新オフィス・博多駅前の新築ビル/残業平均月16時間〜
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※社員の声
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・技術的なサブリーダーとしてPLを支援
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■事例
※九州電力様向け電力システム開発の増加・拡大・交流深耕中
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想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
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