想定年収
350~550万円
勤務地
北海道
事業内容
同社はシステム開発事業、経理アウトソーシング事業、BPO事業、と幅広く手掛けております。また、上記ノウハウを元に自社サービスも複数展開しております。
(1)システム開発事業:NTTグループを主要顧客として、金融、建設、官公庁、製造・運輸、会計といった幅広い領域の開発現場にて技術支援をしております。また、受託開発としては、某大手会社の管理システムを請け負いを行っております。
(2)経理アウトソーシング事業:生命保険会社の営業職員として働く個人事業主約1万1000人、リラクゼーションサロン等でセラピストとして働く個人事業主約2000人を顧客として、確定申告に向けた記帳代行サービスを全国に提供しております。
(3)自社サービス
・ジョブルポ:クラウド会計・勤怠給与サービス
・経理カイホー:フリーランス専門の会計サービス
(1)システム開発事業:NTTグループを主要顧客として、金融、建設、官公庁、製造・運輸、会計といった幅広い領域の開発現場にて技術支援をしております。また、受託開発としては、某大手会社の管理システムを請け負いを行っております。
(2)経理アウトソーシング事業:生命保険会社の営業職員として働く個人事業主約1万1000人、リラクゼーションサロン等でセラピストとして働く個人事業主約2000人を顧客として、確定申告に向けた記帳代行サービスを全国に提供しております。
(3)自社サービス
・ジョブルポ:クラウド会計・勤怠給与サービス
・経理カイホー:フリーランス専門の会計サービス
会社特徴
【1人ひとりのコンディションや現場の要望を把握し、叶えられる環境です】
同社は組織構成として、システム開発事業は「エンジニア部門(7部・うち札幌2部)」と「営業部門」に分かれております。一般的なSES形態の企業では、1人常駐も珍しくないと思いますが、同社では「2〜10名程度」のチームで現場に入ることが原則となっております。その中で現場ごとにリーダーを任命し、メンバー1人ひとりのコンディションや現場状況がボトムアップ型で部長含めたシステム開発事業部幹部に集約され、共有する体制が出来ております。そこで、ケアが必要なメンバーがいれば手厚く対応したり、現場の状況に応じて部を超えて柔軟にメンバー等の調整しております。その為、スキルや経験に自信がなくても「マネジメントに挑戦したい」「新しい言語にチャレンジしたい」という方も希望が叶いやすい環境です。
【3つの面から明確・公正に評価」をしております】
同社では下記の3つ面から、明確・公正に評価を行っているので、不安・不満を感じることなく、高いモチベーションを維持して働くことができます。
(1)売上UPへの貢献度
【例】プロジェクトを拡大し●名増員した、プロジェクトを●年継続し、●●名をマネジメントしている など
(2)所属部署への貢献度
【例】部下の育成に力を発揮した、資格取得のための勉強会を行った、飲み会などエンジニア同士の交流の機会を設けた など
(3)クライアント企業へのアンケート結果
【SESが嫌という方におススメなSES企業】
在宅勤務率70%、チーム常駐メイン、副業可能、離職率6%、非稼働時全額支給(現在100稼働率)、1現場に1人の営業担当がおり、万全のメンタルケア体制、時短勤務可能と働きやすい環境を揃えた中小のSES企業になります。1次受けが9割で上級から下流まで幅広で携われます。
同社は組織構成として、システム開発事業は「エンジニア部門(7部・うち札幌2部)」と「営業部門」に分かれております。一般的なSES形態の企業では、1人常駐も珍しくないと思いますが、同社では「2〜10名程度」のチームで現場に入ることが原則となっております。その中で現場ごとにリーダーを任命し、メンバー1人ひとりのコンディションや現場状況がボトムアップ型で部長含めたシステム開発事業部幹部に集約され、共有する体制が出来ております。そこで、ケアが必要なメンバーがいれば手厚く対応したり、現場の状況に応じて部を超えて柔軟にメンバー等の調整しております。その為、スキルや経験に自信がなくても「マネジメントに挑戦したい」「新しい言語にチャレンジしたい」という方も希望が叶いやすい環境です。
【3つの面から明確・公正に評価」をしております】
同社では下記の3つ面から、明確・公正に評価を行っているので、不安・不満を感じることなく、高いモチベーションを維持して働くことができます。
(1)売上UPへの貢献度
【例】プロジェクトを拡大し●名増員した、プロジェクトを●年継続し、●●名をマネジメントしている など
(2)所属部署への貢献度
【例】部下の育成に力を発揮した、資格取得のための勉強会を行った、飲み会などエンジニア同士の交流の機会を設けた など
(3)クライアント企業へのアンケート結果
【SESが嫌という方におススメなSES企業】
在宅勤務率70%、チーム常駐メイン、副業可能、離職率6%、非稼働時全額支給(現在100稼働率)、1現場に1人の営業担当がおり、万全のメンタルケア体制、時短勤務可能と働きやすい環境を揃えた中小のSES企業になります。1次受けが9割で上級から下流まで幅広で携われます。
仕事内容
札幌を拠点に、首都圏からの受託開発や札幌の企業様のプロジェクトに参画しています。
システム開発、経理アウトソーシング、コールセンターと多岐にわたる事業を展開しています。
社員で助け合う社風、固定概念に捉われない、多様な働き方/考え方を大事にしています。
【具体的には】
・ 札幌を拠点に首都圏からの受託開発
・ 札幌の企業様のプロジェクト参画
・ 【開発工程メインの案件】
・ プログラミング経験が積めてスキルアップできる案件
システム開発、経理アウトソーシング、コールセンターと多岐にわたる事業を展開しています。
社員で助け合う社風、固定概念に捉われない、多様な働き方/考え方を大事にしています。
【具体的には】
・ 札幌を拠点に首都圏からの受託開発
・ 札幌の企業様のプロジェクト参画
・ 【開発工程メインの案件】
・ プログラミング経験が積めてスキルアップできる案件
アーバン・コーポレーション株式会社募集概要
勤務地
北海道中央区
給与詳細
賞与:年2回(6月/12月) 昨年度平均4.0ヶ月支給昇給:年1回(8月)全社平均:5000〜15000円程度
応募資格
・ 実務での開発経験が1年前後ある方
勤務時間詳細
就業時間:8:30~18:30
休日休暇
・ 年末年始休暇<br>・ 慶弔休暇<br>・ 介護休暇<br>・ 有給休暇<br>・ 産前・産後休暇<br>・ 育児休暇<br>・ 特別休暇<br>・ 子の看護休暇
待遇・福利厚生
・ 社会保険<br> ・ 健康保険:有<br> ・ 厚生年金:有<br> ・ 雇用保険:有<br> ・ 労災保険:有<br>
家族手当(配偶者:10000円、子供1人:5000円) 役職手当 時間外手当 副業可(要申請) 在宅手当 資格手当/資格取得お祝い金 時短勤務制度 社員旅行 サークル活動
家族手当(配偶者:10000円、子供1人:5000円) 役職手当 時間外手当 副業可(要申請) 在宅手当 資格手当/資格取得お祝い金 時短勤務制度 社員旅行 サークル活動
採用人数
6