Indeed Japan株式会社
Indeed Japan株式会社の企業評判企業評判詳細
研修制度は入社時に役1ヶ月間のトレーニング
部署に配属されてからはメンター（社員の教育係）がつきOJTを通して仕事を教えてくれる体制が整っている。
同僚や先輩、上司にも聞きやすい環境で、わからないことがあればすぐに解決できる体制だと感じた。
反面、社内システムが英語のため、自ら学ぼうとe-learningを活用としたときに若干だが違和感を感じた。
部署に配属されてからはメンター（社員の教育係）がつきOJTを通して仕事を教えてくれる体制が整っている。
同僚や先輩、上司にも聞きやすい環境で、わからないことがあればすぐに解決できる体制だと感じた。
反面、社内システムが英語のため、自ら学ぼうとe-learningを活用としたときに若干だが違和感を感じた。
職種・所属・役職
広告運用/SEO/SEM・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
4.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
Indeed Japan株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社ヴィンクス同業界の「未経験からの活躍」
最初に研修がありますが、経験者にとっては正直簡単なレベル感です。
逆にいうと未経験者にとってはプログラミングに触れ、経験するいい機会となっていると思います。
あとはその後の配属先次第になると思います。
逆にいうと未経験者にとってはプログラミングに触れ、経験するいい機会となっていると思います。
あとはその後の配属先次第になると思います。
新卒入社では、2ヶ月のJAVA研修と配属後に1ヶ月の研修が実施されます。入社してくる新卒社員の半分以上が未経験で入社して来ますし、部署にもよりますがしっかりと面倒を見てくれる部署もあるようです。
カード事業本部では1ヶ月ほど研修を行いますが、2年目の社員が行いますし、配属される課によっては先輩が1人もおらず、まともに指導もされない状況で放置されることもあります。
カード事業本部では1ヶ月ほど研修を行いますが、2年目の社員が行いますし、配属される課によっては先輩が1人もおらず、まともに指導もされない状況で放置されることもあります。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
