想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【確定拠出年金制度における記録関連業務の中核を担う企業】
同社は、確定拠出年金制度における記録関連運営管理機関として、制度運営に必要不可欠な記録関連業務（レコードキーピング業務）を担っています。
日本の年金制度を支えるという社会的意義に賛同した多くの企業の出資により1999年12月に設立され、現在、三菱系金融4社・三井住友系金融4社・住友生命・大和証券グループ本社・日本生命の11社を中心に、合計73社の資本参加を頂いております。
確定拠出年金制度における
・記録関連運営管理業務
・情報サービスの提供
・前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理
・前各項に関連するソフトウェアの開発
同社は、確定拠出年金制度における記録関連運営管理機関として、制度運営に必要不可欠な記録関連業務（レコードキーピング業務）を担っています。
日本の年金制度を支えるという社会的意義に賛同した多くの企業の出資により1999年12月に設立され、現在、三菱系金融4社・三井住友系金融4社・住友生命・大和証券グループ本社・日本生命の11社を中心に、合計73社の資本参加を頂いております。
確定拠出年金制度における
・記録関連運営管理業務
・情報サービスの提供
・前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理
・前各項に関連するソフトウェアの開発
会社特徴
【将来性】
確定拠出年金制度は、「雇用環境の流動化」や「退職年金制度見直し」等に伴い、着実に社会に浸透してきています。更に、2017年1月から開始した「個人型確定拠出年金（iDeCo）」により、今後も更なる普及が期待されています。制度普及に対する国の後押しもあり、確定拠出年金制度への社会的要請は益々高まる見込みです。
【強み】
日本の私的年金政策の一端を支えています。2023年3月末時点で確定拠出年金の加入者約1095万人の内、約540万人の方々の記録業務に同社は携わっており、市場ではリーディング企業です。年金記録業務は、一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いをさせていただくことになりますので、景気の変動に左右され難いという強みがあります。
【ワークライフバランス】
全社的な残業時間削減への取り組み、有給消化の推奨など、仕事も生活も満足できる環境への取り組みを行っています。仕事とプライベートにメリハリをつけて働いている社員が多く、趣味等に対しても熱心に取り組んでいる人が多いです。
確定拠出年金制度は、「雇用環境の流動化」や「退職年金制度見直し」等に伴い、着実に社会に浸透してきています。更に、2017年1月から開始した「個人型確定拠出年金（iDeCo）」により、今後も更なる普及が期待されています。制度普及に対する国の後押しもあり、確定拠出年金制度への社会的要請は益々高まる見込みです。
【強み】
日本の私的年金政策の一端を支えています。2023年3月末時点で確定拠出年金の加入者約1095万人の内、約540万人の方々の記録業務に同社は携わっており、市場ではリーディング企業です。年金記録業務は、一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いをさせていただくことになりますので、景気の変動に左右され難いという強みがあります。
【ワークライフバランス】
全社的な残業時間削減への取り組み、有給消化の推奨など、仕事も生活も満足できる環境への取り組みを行っています。仕事とプライベートにメリハリをつけて働いている社員が多く、趣味等に対しても熱心に取り組んでいる人が多いです。
仕事内容
確定拠出年金制度の記録関連業務を担う同社では、顧客企業や加入者、
社内各部署へサービスを提供しています。そのサービス提供の基盤となる
システム基盤の保守体制強化のため、即戦力となる社内SEを募集しています。
主な業務は、コールセンターチャネルを支えるCCシステムの最適化・安定稼働に貢献することです。
具体的には、保守や新規導入などの案件において、社内外へ必要性や有効性を説明し、
承認・合意を得ること、また予算、スケジュール、課題などを管理して案件を推進します。
実際のシステム設計や構築、テスト、運行はビジネスパートナーへ委託していますが、
システム面及び業務面の観点で要件の取りまとめや設計の確認などを実施します。また、
予算策定時には、新しい取り組みを考え提案する機会もあり、
インフラ面のエキスパートとして裁量権をもって活躍できます。
【具体的には】
・ コールセンターチャネルを支えるCCシステムの最適化・安定稼働
・ 保守や新規導入などの案件の推進
・ 社内外への説明や承認・合意の取得
・ 予算、スケジュール、課題の管理
・ システム設計、構築、テスト、運行の要件取りまとめや設計確認（ビジネスパートナー委託）
・ 新規取り組みの提案
・ 確定拠出年金制度の記録関連業務のシステム基盤の保守体制強化
社内各部署へサービスを提供しています。そのサービス提供の基盤となる
システム基盤の保守体制強化のため、即戦力となる社内SEを募集しています。
主な業務は、コールセンターチャネルを支えるCCシステムの最適化・安定稼働に貢献することです。
具体的には、保守や新規導入などの案件において、社内外へ必要性や有効性を説明し、
承認・合意を得ること、また予算、スケジュール、課題などを管理して案件を推進します。
実際のシステム設計や構築、テスト、運行はビジネスパートナーへ委託していますが、
システム面及び業務面の観点で要件の取りまとめや設計の確認などを実施します。また、
予算策定時には、新しい取り組みを考え提案する機会もあり、
インフラ面のエキスパートとして裁量権をもって活躍できます。
【具体的には】
・ コールセンターチャネルを支えるCCシステムの最適化・安定稼働
・ 保守や新規導入などの案件の推進
・ 社内外への説明や承認・合意の取得
・ 予算、スケジュール、課題の管理
・ システム設計、構築、テスト、運行の要件取りまとめや設計確認（ビジネスパートナー委託）
・ 新規取り組みの提案
・ 確定拠出年金制度の記録関連業務のシステム基盤の保守体制強化
日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社募集概要
勤務地
東京都品川区
給与詳細
賞与:年2回(6月、12月)昇給:有
応募資格
・ オープン系システムの基盤構築、導入、更改の経験
・ プロジェクトにおける上流（要件定義や外部設計）の経験
【歓迎】
・ コールセンターシステムの構築・保守経験
・ PM、PL、チームリーダー等の経験
・ クラウド基盤の移行検証、構築、導入経験
・ プロジェクトにおける上流（要件定義や外部設計）の経験
【歓迎】
・ コールセンターシステムの構築・保守経験
・ PM、PL、チームリーダー等の経験
・ クラウド基盤の移行検証、構築、導入経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
・ 休暇<br> ・ 年休<br> ・ 時間休<br> ・ 連続休暇（年2回、5日間）
待遇・福利厚生
雇用保険
・ 賞与<br>・ 固定手当<br>・ 地域手当
・ 賞与<br>・ 固定手当<br>・ 地域手当
採用人数
若干名
