日本アンテナ株式会社
日本アンテナ株式会社の企業評判企業評判詳細
人材育成はほぼ無いようなもの。
簡単なEラーニングが用意されている程度
40、50代の方が多くその人達に業務が属人化してしまって、若手にナレッジの共有などは無い。
仕組み作りが皆無
20、30代の方は中々チャンスが与えられず経験積むのが他より遅く感じる。20、30代のリーダーは見たことがない。40歳になってやっとリーダーになれる。
簡単なEラーニングが用意されている程度
40、50代の方が多くその人達に業務が属人化してしまって、若手にナレッジの共有などは無い。
仕組み作りが皆無
20、30代の方は中々チャンスが与えられず経験積むのが他より遅く感じる。20、30代のリーダーは見たことがない。40歳になってやっとリーダーになれる。
職種・所属・役職
国内営業・経営企画部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
405万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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株式会社IHIエスキューブ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
あまりよくはないと思います．
研修は非常に多いですが実務に役立つものは少なく，なんのために研修をしているのか目的があいまいです．
研修は非常に多いですが実務に役立つものは少なく，なんのために研修をしているのか目的があいまいです．
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