株式会社横森製作所

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【若手活躍中】社内SE(基幹システム保守、運用)〜鉄骨階段専門メーカー〜

想定年収
400~650万円
勤務地
東京都
事業内容
【「階段専門メーカー」として国内No.1企業】
■鉄骨階段の設計から製造、施工までを取り扱う国内トップ専門メーカーとして、住宅や学校、病院、役所、駅のほか、ショッピングモールやオフィスビル、ドームやアリーナなど、よく知られた建物に使われています。

■導入実績:東京スカイツリー(R)/麻布台ヒルズ/あべのハルカスなど、有名建築物に導入多数

■50を超える特許を取得する技術と、60年以上「階段」に特化した実績を持ち、当社の階段は、200m超の高層ビルの約8割に採用されています。
・横森式鉄骨化粧階段、階段用手すりなどの設計、製作、施工
・住宅向け階段、階段リニューアル工事
会社特徴
【国内トップシェア 国内高層ビルの階段の約90%がYOKOMORIの階段です。】
一般的な知名度としては高くありませんが、建築業界では名前を知らない人がいないニッチな業界のトップメーカーです。
「階段」という存在は法的にも定められている建物にとって必須なアイテムです。もちろんエレベーターやエスカレーターは便利ですが、有事に安全に避難することができる、人の命を守る、そんな役割も私たちは担っています。
強みは、50を超える特許を取得した技術力と、大規模な設備投資をしている工場の生産力です。業界内でも先駆けてF/A化を進めており、必要な精度、安全性の高さで高い実績を残しています。
仕事内容
■スクラッチ開発された受発注原価管理システムの保守・運用に携わって頂きます。
・業務の変化にあわせてシステム改修を行う作業がメイン業務になります。
・モノづくり企業でしっかり腰を据えてSE業務に取組んで頂けます。

■採用背景:社内基幹システム「受発注原価管理」の保守、運用の増強するための採用となります。

■配属先:情報システム部門 10名(60代1名、50代2名、40代2名、30代3名、20代後半2名)
・大半がキャリア採用の為、キャリア採用者でもなじみやすい社内風土です。
・2024年5月より本社を笹塚に移転し、快適なオフィスでお仕事ができます。

株式会社横森製作所募集概要

勤務地
東京都渋谷区 ※変更の範囲:会社の定める事業所
給与詳細
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
※賃金は年齢や経験・資格などを考慮いたします。
・固定残業代…15000円〜28500円/月8.5〜17時間分(超過分は別途支給)
応募資格
・システムの設計、開発(2年以上)
・データベースの基礎知識がある方、SQLでのデータ抽出ができる方

【歓迎】
・受発注システムや、原価管理システムなどの設計、開発経験
・プログラムミング(言語不問)ができる
・データベースの知識がある
勤務時間詳細
就業時間:8:30~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日祝) 育児休暇 産後休暇 介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 時間外手当 業務手当 資格手当 都市手当
採用人数
若干名

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想定年収 400~650万円
勤務地 東京都

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仕事内容
■スクラッチ開発された受発注原価管理システムの保守・運用に携わって頂きます。
・業務の変化にあわせてシステム改修を行う作業がメイン業務になります。
・モノづくり企業でしっかり腰を据えてSE業務に取組んで頂けます。

■採用背景:社内基幹システム「受発注原価管理」の保守、運用の増強するための採用となります。

■配属先:情報システム部門 10名(60代1名、50代2名、40代2名、30代3名、20代後半2名)
・大半がキャリア採用の為、キャリア採用者でもなじみやすい社内風土です。
・2024年5月より本社を笹塚に移転し、快適なオフィスでお仕事ができます。
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■スクラッチ開発された受発注原価管理システムの保守・運用に携わって頂きます。
・業務の変化にあわせてシステム改修を行う作業がメイン業務になります。
・モノづくり企業でしっかり腰を据えてSE業務に取組んで頂けます。

■採用背景:社内基幹システム「受発注原価管理」の保守、運用の増強するための採用となります。

■配属先:情報システム部門 10名(60代1名、50代2名、40代2名、30代3名、20代後半2名)
・大半がキャリア採用の為、キャリア採用者でもなじみやすい社内風土です。
・2024年5月より本社を笹塚に移転し、快適なオフィスでお仕事ができます。
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東京都
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■スクラッチ開発された受発注原価管理システムの保守・運用に携わって頂きます。
・業務の変化にあわせてシステム改修を行う作業がメイン業務になります。
・モノづくり企業でしっかり腰を据えてSE業務に取組んで頂けます。

■採用背景:社内基幹システム「受発注原価管理」の保守、運用の増強するための採用となります。

■配属先:情報システム部門 10名(60代1名、50代2名、40代2名、30代3名、20代後半2名)
・大半がキャリア採用の為、キャリア採用者でもなじみやすい社内風土です。
・2024年5月より本社を笹塚に移転し、快適なオフィスでお仕事ができます。
想定年収
800~1,005万円
勤務地
東京都
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