想定年収
651~851万円
勤務地
事業内容
【新生活を迎える人とサービスを提供する事業者の課題を解決する】
新生活サービスプラットフォームの構築と提供を通じて、新生活のスタートで直面する課題を解決しながら、社会課題も同時解決していく。
同社は、持続可能な社会の実現に取り組みます。
■移転者サポート事業
引越し手配やお部屋探し、ライフライン(でんき・ガス・インターネット回線)のご案内、社宅管理など、新生活にまつわる様々なサービスを提供しています。
■取扱いサービス
・転勤ラクっとNAVI(法人企業向けサービス)
・新生活ラクっとNAVI(不動産会社向けサービス)
・ヘヤワリ(法人企業向け福利厚生サービス)
・HAKOPLA(ハコプラ)(引越会社向けサービス)
新生活サービスプラットフォームの構築と提供を通じて、新生活のスタートで直面する課題を解決しながら、社会課題も同時解決していく。
同社は、持続可能な社会の実現に取り組みます。
■移転者サポート事業
引越し手配やお部屋探し、ライフライン(でんき・ガス・インターネット回線)のご案内、社宅管理など、新生活にまつわる様々なサービスを提供しています。
■取扱いサービス
・転勤ラクっとNAVI(法人企業向けサービス)
・新生活ラクっとNAVI(不動産会社向けサービス)
・ヘヤワリ(法人企業向け福利厚生サービス)
・HAKOPLA(ハコプラ)(引越会社向けサービス)
会社特徴
【「新生活」をサポートする独自のサービス】
同社の特徴は、新生活を迎える個人だけでなく、新生活に関わる不動産会社、法人の総務・人事など、幅広いニーズに応えるサービスを提供していることです。
個人・法人にとらわれることなく、全ての利用者の満足に目を向けた「オールユーザーファースト」という考えで、新生活の問題を解決するサービスを展開しています。
企業の総務・人事向けに提供している『転勤ラクっとNAVI』
転勤に伴う部屋探しや引越しといった転勤業務をトータルにサポートし、業務担当者様・転勤者の業務を軽減するサービスです。
個人向けに提供している『引越しラクっとNAVI』
引越し専門のコンシェルジュが、1回の電話で利用者の引越し情報や要望をヒアリングし、数社の引越会社の見積りを手配するサービスです。
不動産会社向けに提供している『新生活ラクっとNAVI』
不動産会社に代わり、複数の引越会社からの一括見積りを手配したり、ライフラインの案内をしたりするサービスです。
業界初!引越しプラットフォーム『HAKOPLA(ハコプラ)』
引越会社同士のマッチングでコスト削減・利益率アップが実現できるサービスです。
毎月の家賃が2000円割引(最大2年間)になる家賃割引サービス『ヘヤワリ』
同社の特徴は、新生活を迎える個人だけでなく、新生活に関わる不動産会社、法人の総務・人事など、幅広いニーズに応えるサービスを提供していることです。
個人・法人にとらわれることなく、全ての利用者の満足に目を向けた「オールユーザーファースト」という考えで、新生活の問題を解決するサービスを展開しています。
企業の総務・人事向けに提供している『転勤ラクっとNAVI』
転勤に伴う部屋探しや引越しといった転勤業務をトータルにサポートし、業務担当者様・転勤者の業務を軽減するサービスです。
個人向けに提供している『引越しラクっとNAVI』
引越し専門のコンシェルジュが、1回の電話で利用者の引越し情報や要望をヒアリングし、数社の引越会社の見積りを手配するサービスです。
不動産会社向けに提供している『新生活ラクっとNAVI』
不動産会社に代わり、複数の引越会社からの一括見積りを手配したり、ライフラインの案内をしたりするサービスです。
業界初!引越しプラットフォーム『HAKOPLA(ハコプラ)』
引越会社同士のマッチングでコスト削減・利益率アップが実現できるサービスです。
毎月の家賃が2000円割引(最大2年間)になる家賃割引サービス『ヘヤワリ』
仕事内容
開発チームやユーザー部門、外部委託先との調整業務をはじめ、
プロダクト毎の仕様やタスク管理をお任せする業務です。
主に、社内管理システムのリプレースおよび機能追加のスケジュール管理や
ユーザー部門からの要望を基にしたフローや仕様書の作成をお任せいたします。
エンジニアと一緒に設計(データベース、セキュリティー、UXなど)を考え、
プロジェクトをリードしていただきます。
複数並行して進行する開発プロジェクトをマネジメントし、
業務・ユーザー部門のワークフローを理解していただきます。
最終的にはシステム開発部全体の取りまとめを行い、
中長期的な視座で業務システムやシステム開発手法などを改革いただきます。
【具体的には】
・ 開発チーム、ユーザー部門、外部委託先との調整業務
・ プロダクト毎の仕様やタスク管理
・ 社内管理システムのリプレースおよび機能追加のスケジュール管理
・ ユーザー部門からの要望を基にしたフローや仕様書の作成
・ エンジニアと一緒に設計(データベース、セキュリティー、UXなど)
・ プロジェクトのリード
・ 複数並行して進行する開発プロジェクトのマネジメント
・ 業務・ユーザー部門のワークフローの理解
プロダクト毎の仕様やタスク管理をお任せする業務です。
主に、社内管理システムのリプレースおよび機能追加のスケジュール管理や
ユーザー部門からの要望を基にしたフローや仕様書の作成をお任せいたします。
エンジニアと一緒に設計(データベース、セキュリティー、UXなど)を考え、
プロジェクトをリードしていただきます。
複数並行して進行する開発プロジェクトをマネジメントし、
業務・ユーザー部門のワークフローを理解していただきます。
最終的にはシステム開発部全体の取りまとめを行い、
中長期的な視座で業務システムやシステム開発手法などを改革いただきます。
【具体的には】
・ 開発チーム、ユーザー部門、外部委託先との調整業務
・ プロダクト毎の仕様やタスク管理
・ 社内管理システムのリプレースおよび機能追加のスケジュール管理
・ ユーザー部門からの要望を基にしたフローや仕様書の作成
・ エンジニアと一緒に設計(データベース、セキュリティー、UXなど)
・ プロジェクトのリード
・ 複数並行して進行する開発プロジェクトのマネジメント
・ 業務・ユーザー部門のワークフローの理解
株式会社リベロ募集概要
勤務地
港区
給与詳細
賞与:年2回(7月・12月)
※初回賞与額は入社日に応じて変動昇給:年1回(10月)※査定制
※初回賞与額は入社日に応じて変動昇給:年1回(10月)※査定制
応募資格
・ プロジェクトマネージャー経験1年以上 または 3案件以上のプロジェクト担当経験、マネジメントスキル
・ Office365の基本操作を熟知しており、各種ドキュメントのテンプレート化、一覧表のグラフ化などを行える
・ プロジェクト憲章やプロジェクト説明資料など、必要に応じたドキュメントを先んじて作成することができる、複数部門の担当者に向けて積極的にコミュニケーションを取れる
・ 会議の進行管理を行うことができ、時間内にテーマに対しての解決策、課題等を明示することができる
・ 非IT人材からシステムに対してのニーズをヒアリングできる。もしくは活発な意見出しができるような場を作ることができる
・ 課題を言語化し、個別のタスク〜ワークパッケージに分解できる、ワークパッケージから全体のスケジュールと、必要工数、想定コストを算出できる、インフラストラクチャの基本構造を理解しており、簡単な構成図を作成することができる、リレーショナルデータベースの基本構造を理解しており現行のDBテーブルの内容を理解することができる、Githubの操作方法を理解している
【歓迎】
・ オープン系システムの開発業務の経験があり、設計もできる方
・ 新しい技術や領域にチャレンジする意欲がある方
・ チームマネジメントの経験がある方
・ データベースや開発フローの知識がある方
・ プロジェクトのスケジュール想定、予想できる方
・ ユーザーにヒアリング、要件定義ができる方
・ Office365の基本操作を熟知しており、各種ドキュメントのテンプレート化、一覧表のグラフ化などを行える
・ プロジェクト憲章やプロジェクト説明資料など、必要に応じたドキュメントを先んじて作成することができる、複数部門の担当者に向けて積極的にコミュニケーションを取れる
・ 会議の進行管理を行うことができ、時間内にテーマに対しての解決策、課題等を明示することができる
・ 非IT人材からシステムに対してのニーズをヒアリングできる。もしくは活発な意見出しができるような場を作ることができる
・ 課題を言語化し、個別のタスク〜ワークパッケージに分解できる、ワークパッケージから全体のスケジュールと、必要工数、想定コストを算出できる、インフラストラクチャの基本構造を理解しており、簡単な構成図を作成することができる、リレーショナルデータベースの基本構造を理解しており現行のDBテーブルの内容を理解することができる、Githubの操作方法を理解している
【歓迎】
・ オープン系システムの開発業務の経験があり、設計もできる方
・ 新しい技術や領域にチャレンジする意欲がある方
・ チームマネジメントの経験がある方
・ データベースや開発フローの知識がある方
・ プロジェクトのスケジュール想定、予想できる方
・ ユーザーにヒアリング、要件定義ができる方
勤務時間詳細
就業時間:7:00~22:00
休日休暇
夏季休暇(8/13〜8/15) 年末年始休暇(12/29〜翌年1/3) 年次有給休暇 ウェルカム休暇 慶弔休暇 生理休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業
待遇・福利厚生
・ 社会保険完備(労災保険/雇用保険)<br>
通勤手当(上限月3万1千円) 家族手当(配偶者:月1万円/子供:月5千円×人数)※扶養親族に限る 資格手当 生涯設計手当:55000円 役職手当:50000円
通勤手当(上限月3万1千円) 家族手当(配偶者:月1万円/子供:月5千円×人数)※扶養親族に限る 資格手当 生涯設計手当:55000円 役職手当:50000円
採用人数
若干名