株式会社トーヨーホールディングス

【多様な事業とそのシナジーで新しい価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する】
同社は、グループ会社の経営管理・その他、前号に付帯する業務を行っております。

＜トーヨーグループ＞
トーヨーグループは、建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業基盤を形成しています。また、複数の事業のノウハウを融合することで、他社にないグループの強みを発揮しています。この独自性、優位性により、変化するライフスタイルや価値観、多様化するお客様のニーズや経済環境の変化に柔軟に対応できるようになっております。

トーヨーグループでは、「多様な事業とそのシナジーで新しい価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念のもと「Innovation & Sustainability」を合言葉に50年後、100年後を視野に入れた企業活動に取り組んでいます

■建設事業
確かな技術で持続可能な社会を築く
個人住宅、集合住宅、ホテル、テナントビル、病院、老人福祉施設、保育所、遊技場、工場など、永きにわたりお客様の多様なニーズを実現して参りました。これまで培ってきた設計・建築ノウハウを活かし、持続可能な社会の基盤を築きます。

■不動産事業
地域に寄り添い、不動産の価値を掘り起こす
城東エリアを中心に賃貸管理、仲介、空室保証といったオーナー様に寄り添ったきめ細かなサービスを展開。これからも、トーヨーグループは地域社会に寄り添って歩んで参ります。

■再生可能エネルギー事業
再生可能エネルギーにより持続可能な社会の「明日」を拓く
長年培った建設・不動産のノウハウを武器に、再生可能エネルギー事業を展開。発電所の設計、建設のみならず運用管理まで一貫してサポートすることで、国内外の再生可能エネルギー事業の普及を促進して参ります。

■アグリ事業
農業が抱える課題と向き合い地域に貢献する
後継者問題、農業従事者の減少など、農業を取り巻く課題に対し、建設業・不動産業で培ったノウハウやAI・ICT・ロボット技術の活用など、グループのシナジーを活かし最適なソリューションを提供して参ります。

建設・不動産を中心に多角的に事業展開する企業のグループ全体を支える人事総務職です。
グループ各社の社員が働きやすい環境・労務整備を担当していただきます。
人事総務部の中で主に労務まわりを担当し、
労政関係対応やトラブル対応、課員のマネジメントなどを行います。
給与計算、労働時間管理、安全衛生管理、労務相談、人事制度や社員教育制度の策定、
就業規則の改訂、法令対応、データ作成なども含まれます。

【具体的には】
・ 人事労務業務全般
・ 給与計算2次チェック
・ 労働時間管理、残業管理
・ 安全衛生管理
・ 労務相談対応
・ 社内外のトラブル対応
・ 人事制度や評価制度の策定・導入
・ 社員教育制度の策定・導入、就業規則の改訂
・ 各種法令対応、各会議への参加
・ 決算人事関係データ作成
・ 課員のマネジメント

【必須】
・人事労務担当として約10年以上のご経験・マネジメント経験（組織人数問わず）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど）