株式会社日本シューター
株式会社日本シューターの企業評判企業評判詳細
非常にアットホームな雰囲気であり、未経験の人にも優しく教えてくれる人が多数在籍しています。研修体制も整っており、約一年ほどは研修期間があるので入社してから自分が何をやりたいのか、何が向いているのか決める期間をしっかり設けて頂けるので不安なく仕事と向き合える環境だと思います。そこまで大規模の会社ではないので上の人と話す機会もありますし、自分の意見を言う機会も多数設けて頂けるので初心者でも問題ないと思います。技術系と営業系では異なると思いますが、技術でも外に出て、お客様と直接お話しする機会もありますし、凝り固まった、毎日同じ仕事ということもなくやりがいも見つけやすい環境にあると自分は感じています。福利厚生もしっかりしており、寮が完備されており、遠くから就職で関東に来た人にも不安なく働ける環境にあるのかなと思います。御茶ノ水に本社があるので交通の弁もよく、周りには多くの飲食店もあり、お昼にはキッチンカーも多くくるのでご飯にも困ることはありませんし、少し歩けば居酒屋もたくさんあるので会社の人と仲良くなったり、ご飯に行く機会にはそれほど困らないのかなとも思います。コーヒーも飲み放題ですし、そういったとこほも良いと思います
職種・所属・役職
設計（機械・筐体・機構）・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
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有給消化率
---
回答者による総合評価
3.90
未経験からの活躍
4.00
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東洋農機株式会社同業界の「未経験からの活躍」
研修制度がなく最初は不安でしたが、自分自身で学ぶことができるチャンスでもあると思い、積極的に勉強するようにしました。また、同僚や上司に質問することで、実践的な知識やスキルを習得することもできました。
しかし、一方で、会社全体で技術的なレベルが低いことが課題でした。新しい技術やツールの導入が遅れたり、業務が効率的に進まなかったりすることがありました。また、自分自身で学ぶことができたとしても、研修制度があればより効率的かつ網羅的に学ぶことができると感じました。
研修制度がない会社で働くことは、成長には課題があるかもしれませんが、自己学習能力を高めることができるというメリットもあります。ただし、…
しかし、一方で、会社全体で技術的なレベルが低いことが課題でした。新しい技術やツールの導入が遅れたり、業務が効率的に進まなかったりすることがありました。また、自分自身で学ぶことができたとしても、研修制度があればより効率的かつ網羅的に学ぶことができると感じました。
研修制度がない会社で働くことは、成長には課題があるかもしれませんが、自己学習能力を高めることができるというメリットもあります。ただし、…
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