株式会社東芝
株式会社東芝の企業評判企業評判詳細
個人評価よりも組織評価のウエイトが大きいため、評価はあってないようなものが多い。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
株式会社東芝カテゴリから企業評判を探す
伯東株式会社同業界の「社内評価方法」
これは情報システム部内の更に一グループの現状ですが、直接売上等に関係ない部署の為目標が立てづらい環境です。
にもかかわらず上司にいくつも無理矢理（達成が困難な）目標を作らされ、毎年かなり神経をすり減らせる要因になっています。
にもかかわらず上司にいくつも無理矢理（達成が困難な）目標を作らされ、毎年かなり神経をすり減らせる要因になっています。
成果を出せば認められる。大前提として、組織である以上、社内の人間関係ももちろん大事です。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
