想定年収
500~600万円
勤務地
大阪府
事業内容
Fortune Global 500 にもランキングされた台湾WistronグループのIT部門が独立した会社が WistronITS(Wits)。 その日本法人がウィツ株式会社です。当社はシステム開発やビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)に強み を持っておりますが、今後はITコンサルティングサービスやクラウドコンピューティングの分野にも注力してまいります。 また、ウィツは台湾が親会社となり、アジアに目を向けた拠点作り(台湾、中国、日本)をしてまいりました。 2011年10月に日本での事業譲渡を行い社員も倍以上になりましたが、より会社を大きくしていきたいと考えております。
会社特徴
【次世代のテクノロジーに対応したソリューションカンパニーへ】
外資系大手コンサル会社と同じ中国大連に開発拠点を持ち、本土ではアリババやBytedance等の案件も担当しております。そのノウハウを活かし、国内で力を入れていくのがコンサルティング事業の推進。これからは最上流から企業ごとの課題と向き合い、総合的なIT企業として最先端のデジタルソリューションを提供することを目指します。
【外資系企業ならではの幅広い開発案件で安定成長中】
設立当初は、台湾本社を中核にプロダクトエンジニアリングサービスを展開し、IBMのコアパートナーをはじめ、OracleやAppleなどのグローバル企業との協力体制を構築することで成長。現在まで台湾や中国、アメリカ、そして日本に16の事業拠点を展開する8000名規模のグローバル企業として発展しています。現在金融、交通系案件が主ですが、今後AIやIoT、5G、DXなどの案件も受注し、最先端の技術にも触れていきます。
【ウィツの平均データ】
■開発部門の残業時間:14.3時間
営業などを含む全社でも13.2時間
■有給休暇の取得日数および取得率:13.3日/72%
1時間単位で有給取得ができる制度あり
外資系大手コンサル会社と同じ中国大連に開発拠点を持ち、本土ではアリババやBytedance等の案件も担当しております。そのノウハウを活かし、国内で力を入れていくのがコンサルティング事業の推進。これからは最上流から企業ごとの課題と向き合い、総合的なIT企業として最先端のデジタルソリューションを提供することを目指します。
【外資系企業ならではの幅広い開発案件で安定成長中】
設立当初は、台湾本社を中核にプロダクトエンジニアリングサービスを展開し、IBMのコアパートナーをはじめ、OracleやAppleなどのグローバル企業との協力体制を構築することで成長。現在まで台湾や中国、アメリカ、そして日本に16の事業拠点を展開する8000名規模のグローバル企業として発展しています。現在金融、交通系案件が主ですが、今後AIやIoT、5G、DXなどの案件も受注し、最先端の技術にも触れていきます。
【ウィツの平均データ】
■開発部門の残業時間:14.3時間
営業などを含む全社でも13.2時間
■有給休暇の取得日数および取得率:13.3日/72%
1時間単位で有給取得ができる制度あり
仕事内容
【職務内容】
・SAPエンジニアとして、SAPシステムのアドオン、開発、保守を行います。
・製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界に携わります
■ 詳細
<具体例な業務内容>
・お客様の業務課題をヒアリングし、アドオン昨日の設計、開発を行います。
・お客様へのトレーニング、運用支援
<案件事例>
・大手電機事業社、化学製造事業社に対する、ECCからS4へのマイグレーション案件
・大手製造業社に対する運用保守案件
・大手医療メーカーに対する開発案件
※弊社はジャパンSAPユーザーグループ(JSUG)のメンバーです。
・SAPエンジニアとして、SAPシステムのアドオン、開発、保守を行います。
・製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界に携わります
■ 詳細
<具体例な業務内容>
・お客様の業務課題をヒアリングし、アドオン昨日の設計、開発を行います。
・お客様へのトレーニング、運用支援
<案件事例>
・大手電機事業社、化学製造事業社に対する、ECCからS4へのマイグレーション案件
・大手製造業社に対する運用保守案件
・大手医療メーカーに対する開発案件
※弊社はジャパンSAPユーザーグループ(JSUG)のメンバーです。
ウィツ株式会社募集概要
勤務地
大阪府大阪市西区
給与詳細
賞与:あり (712月)昇給:賞与 あり (712月)
応募資格
・ SAPシステム開発経験
・ SAPERP/S/4HANAモジュールの知識
・ ABAP開発経験
・ SAPERP/S/4HANAモジュールの知識
・ ABAP開発経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝日 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
雇用保険
家族手当 資格手当 通勤交通費 残業手当(一般職採用の場合) 職級手当(管理職採用の場合)
家族手当 資格手当 通勤交通費 残業手当(一般職採用の場合) 職級手当(管理職採用の場合)
採用人数
5