株式会社ゼンショーホールディングス
株式会社ゼンショーホールディングスの企業評判企業評判詳細
新卒で入社すると合宿のような研修があり、2週間ほど会社の理念や行動指針などを詰め込む。
必要な心構え等はこの研修で否が応でも身につく。
それが終わると、各配属先の飲食店に配属されトレーナーと呼ばれる上司からオペレーションや、店舗の業務を学ぶ。
必要な心構え等はこの研修で否が応でも身につく。
それが終わると、各配属先の飲食店に配属されトレーナーと呼ばれる上司からオペレーションや、店舗の業務を学ぶ。
職種・所属・役職
店長・店舗管理・その他・次長/課長/マネージャークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
50時間
平均年収
---
有給消化率
20%
回答者による総合評価
4.00
未経験からの活躍
5.00
成長性・将来性
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
1.00
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