想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【新しい公共交通のあり方をE-mobility × Connectedで、創造する】
同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。
EV先進国であるインドを本拠地とし、事業活動を通じて人類が直面する様々な社会課題に対する解決策の提供を行うとともに、新しい公共交通のあり方を再定義し、よりよい社会の実現に貢献します。
・EV充電インフラ事業
・e-Mobility 事業
・金融サービス事業
・Connected E-Mobility プラットフォーム事業
同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。
EV先進国であるインドを本拠地とし、事業活動を通じて人類が直面する様々な社会課題に対する解決策の提供を行うとともに、新しい公共交通のあり方を再定義し、よりよい社会の実現に貢献します。
・EV充電インフラ事業
・e-Mobility 事業
・金融サービス事業
・Connected E-Mobility プラットフォーム事業
会社特徴
■同社はこれまで、次世代モビリティであるEVをアジア全域で販売してきました。
それら事業のさらなる拡大に加え、豊富な自社mobilityネットワークをIoTを活用しデジタルコネクトすることで、産業をアップデートし、BigDataを中心とした様々な新しい価値を提供する事で、よりより社会の実現に貢献しています。
■同社のE-mobility事業は、年間30000台を販売する事業へと成長しました。
それら事業のさらなる拡大に加え、これまでに販売した自社モビリティ網をプラットフォームとし、デジタルコネクトする事で様々な事業モデルを展開していきます。ソフト、ハードの両面から社会全体の持続可能な発展を支える次世代モビリティのあり方を定義します。
それら事業のさらなる拡大に加え、豊富な自社mobilityネットワークをIoTを活用しデジタルコネクトすることで、産業をアップデートし、BigDataを中心とした様々な新しい価値を提供する事で、よりより社会の実現に貢献しています。
■同社のE-mobility事業は、年間30000台を販売する事業へと成長しました。
それら事業のさらなる拡大に加え、これまでに販売した自社モビリティ網をプラットフォームとし、デジタルコネクトする事で様々な事業モデルを展開していきます。ソフト、ハードの両面から社会全体の持続可能な発展を支える次世代モビリティのあり方を定義します。
仕事内容
【募集背景】
メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『Terra Charge』。
事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しております。
【職務内容】
国際色豊かなチームメンバーと連携するジュニアのフルスタックエンジニアのポジションです
・ 開発チームや他部門と協力して新機能の開発、運用管理、バグ修正を行う
・ チームメート共にソフトウェアの技術と知識を用いて、問題解決を行う
メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『Terra Charge』。
事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しております。
【職務内容】
国際色豊かなチームメンバーと連携するジュニアのフルスタックエンジニアのポジションです
・ 開発チームや他部門と協力して新機能の開発、運用管理、バグ修正を行う
・ チームメート共にソフトウェアの技術と知識を用いて、問題解決を行う
Terra Charge株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・ APIをゼロから構築したご経験
・ サーバーレスアーキテクチャとそのベストプラクティスへの深い理解
・ ソフトウェア設計およびアーキテクチャに精通していること
・ タスク管理、スケジューリング、関係者との調整を含むプロジェクトをリードしたご経験
・ 英語での優れたコミュニケーション能力(書面および口頭)
【歓迎】
・大規模ユーザー向けシステム開発の経験
・リードエンジニアとしての経験
・ サーバーレスアーキテクチャとそのベストプラクティスへの深い理解
・ ソフトウェア設計およびアーキテクチャに精通していること
・ タスク管理、スケジューリング、関係者との調整を含むプロジェクトをリードしたご経験
・ 英語での優れたコミュニケーション能力(書面および口頭)
【歓迎】
・大規模ユーザー向けシステム開発の経験
・リードエンジニアとしての経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日124日 完全週休2日制（土・日・祝）または（水・日・祝） ※配属チームによって異なります
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 給与改定 年1回（4月） モニター支給（希望者） オフィス内自動販売機 社内懇親会（無料） ストックオプション
通勤手当 給与改定 年1回（4月） モニター支給（希望者） オフィス内自動販売機 社内懇親会（無料） ストックオプション
採用人数
若干名
