さくら情報システム株式会社

・システムインテグレーション・システムの導入、利用に関するコンサルティング、システム開発、アウトソーシング、OA機器関連(パソコン通信・LAN・パッケージ開発)、情報処理サービス(各種受託計算ほか)、ネットワークサービス(設計・構築・運用)、ソリューションサービス、情報機器、ソフトパッケージ販売、年金基金受託業務

【平均勤続年数15年以上。働き方改革に積極的に取り組む「社員思いの組織」】
同社では、働き方改革に向けて様々な取り組みを行っております。各種保険や諸手当が一通りきちんと揃っているのはもちろんですが、有給休暇の取りやすさについても、平均取得率80％越えと驚異的な数値となっており、最大40日間まで繰り越しが可能なうえに、翌年新たに20日間が付与されるものとなっております。

また、全社残業平均時間も約9.3時間、平均勤続年数16年、離職率3％と長期間働き続ける事が出来る環境となっております。育休・産休実績多数、過去4年間の職場復旧率98％と、社員の働きやすい環境づくりに努めております。また、全社として女性活躍を推進しており、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定で最高評価を取得しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。

その他に、時短勤務や在宅勤務の制度がございます。実際にこの制度を利用して、活躍している女性の方なども数多くいらっしゃいます。

【2008年、オージス総研と資本提携】
現在では、金融・会計・人事給与・セキュリティ・システム運用の5分野にてソリューションを提供しております。2008年には、大阪ガスグループにて情報事業の中核を担うオージス総研と資本提携を実施。オージス総研は、エネルギー分野で培った技術だけでなく、海外企業との提携を含めた先進技術への取組みにより、高い技術ノウハウを有しております。同社との提携により、私たちの仕事の幅はさらに広がりを見せており、企業の経営資源である「人・モノ・金・情報」のうち、「人・金・情報」を管理・運営するシステムを構築。今後、相互に作用し合い、業界の壁を越え、あらゆる産業分野へと活躍の場を広げております。

複数の大型案件を高水準で成功し続けるには、属人的なPMでは持続しません。高いレベルでの意思決定速度・コミュニケーションスキル・部下指導・文書作成能力などを有したPMを育成し続けることが必須です。2年かけて、同社内のPM・PMO育成の仕組み化を主導して頂きます。
・大型案件のPMOとして参画して頂き、PMコミュニティや、PMメンター、プロジェクト内のOJTという実践の場で、ノウハウを余すことなく複数の部下に提供して頂きます。
・参画する案件は、全てプロジェクトの初期段階から参画できます。
・社内経営会議への登壇、案件説明もご担当頂けます。

【具体的には】
・社内PMO部隊の組成、要員確保・育成の責任者をご担当頂きます。
＜案件参画例＞
・不動産業様宛大規模システム導入案件（事例：数十億規模）のPMO・ITコンサルをご担当頂きます。
・保証業様宛大規模システム導入案件（事例：〜10億規模）のPMOをご対応頂きます。
・不動産業様の顧客側IT部に業務支援（事例：数億規模の顧客側PJT）に参画頂き、他社システム導入案件の顧客側としてPMOをご担当頂きます。
※いずれも入社する時期により変更はありますが、同規模の案件はどのタイミングでも複数ありますので、参画可能です。
※面接時に、ご希望のポジションを広くお聞きします。

※いずれか必須※
・要件定義のご経験
・PMのご経験

【歓迎】
・PL、PM、PMO経験者（10億円以上のプロジェクト、または総工数1.000人月・1億円以上のPJTを複数回）
・プロジェクトマネジメントスキル（PMBOK第6版）