さくら情報システム株式会社

・システムインテグレーション・システムの導入、利用に関するコンサルティング、システム開発、アウトソーシング、OA機器関連(パソコン通信・LAN・パッケージ開発)、情報処理サービス(各種受託計算ほか)、ネットワークサービス(設計・構築・運用)、ソリューションサービス、情報機器、ソフトパッケージ販売、年金基金受託業務

【平均勤続年数15年以上。働き方改革に積極的に取り組む「社員思いの組織」】
同社では、働き方改革に向けて様々な取り組みを行っております。各種保険や諸手当が一通りきちんと揃っているのはもちろんですが、有給休暇の取りやすさについても、平均取得率80％越えと驚異的な数値となっており、最大40日間まで繰り越しが可能なうえに、翌年新たに20日間が付与されるものとなっております。

また、全社残業平均時間も約9.3時間、平均勤続年数16年、離職率3％と長期間働き続ける事が出来る環境となっております。育休・産休実績多数、過去4年間の職場復旧率98％と、社員の働きやすい環境づくりに努めております。また、全社として女性活躍を推進しており、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定で最高評価を取得しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。

その他に、時短勤務や在宅勤務の制度がございます。実際にこの制度を利用して、活躍している女性の方なども数多くいらっしゃいます。

【2008年、オージス総研と資本提携】
現在では、金融・会計・人事給与・セキュリティ・システム運用の5分野にてソリューションを提供しております。2008年には、大阪ガスグループにて情報事業の中核を担うオージス総研と資本提携を実施。オージス総研は、エネルギー分野で培った技術だけでなく、海外企業との提携を含めた先進技術への取組みにより、高い技術ノウハウを有しております。同社との提携により、私たちの仕事の幅はさらに広がりを見せており、企業の経営資源である「人・モノ・金・情報」のうち、「人・金・情報」を管理・運営するシステムを構築。今後、相互に作用し合い、業界の壁を越え、あらゆる産業分野へと活躍の場を広げております。

【顧客】
メガバンク三井住友銀行(SMBC)と三井住友銀行(SMBC)のグループ会社、ならびに三井住友フィナンシャルグループ(SMFG)のIT部門

【商材】
新たな仕組みのシステムを開発

【具体的には】
Fintech・DXという大きな潮流の中、伝統的な金融機関を取り巻く環境は転換期にあります。お客様の変革と成功に必要なシステム、新たな仕組みのシステムを開発部門とともに考え、提案を行う提案型営業が仕事の中心となります。
・既存のお客様中心ではありますが、別部署や別グループ会社等現状取引がない先に対しても提案を行います。
・既存のお客様を中心にリレーションを強化し、その構築したリレーションから新規案件を発掘、提案することが主なミッションとなります。
＜一日の流れ＞
　メールの確認／お客様アポイント／お客様訪問（ヒアリング、提案）／お客様からの問合せ対応／開発部署との打合せ
・お客様であるSMBCのグループ会社では、ビジネスの効率化に向けたシステム導入に加え、ITを前提としたビジネス創出に力を入れておられます。このため、レガシーシステムから最新のITまで幅広い知識を習得することが出来ます。また、金融機関の中でも投資予算も大きく、関係者も多岐にわたるため、成約まで時間がかかることもありますが、その分自ら提案した内容がお客様へ受け入れられた際にはこれまでにない充実感を得ることが出来ます。同社は、1972年の設立以来、SMBCならびにSMBCのグループ各社の基幹システム構築・運用業務に携わっており、安定した経営基盤があります。

・ITインフラ構築経験3年以上
（オンプレ、クラウド、ネットワーク等）
・インフラ構築案件のリーダー/サブリーダー経験

【歓迎】
・顧客との折衝経験
・高度情報処理技術者試験合格者
・ベンダー資格保持者
(Microsoft、AWS、Cisco、Oracle、PMP等)