さくら情報システム株式会社

【大阪ガスグループ×SMBCグループ：40年以上に渡り、メガバンクの基幹システムを支えております】
同社はSMBCグループの中核的企業として、　コンサルティングから開発、保守・運用までを一貫して手がけております。1972年の設立以来、メガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当し、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しております。同社は銀行の統合・合併・再編を支え、銀行と共に成長を続けております。

・金融：市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど
・会計： 国際財務報告基準（IFRS）ソリューションなど
・人事・給与： HRAサービス（人事総合ソリューション）など
・セキュリティ：情報漏えい経路対策診断、Power Auditなど
・コソーシング：データセンターなど
・給与前払いサービス(自社サービス)：給与前払サービス「即給」は、従業員の給与前払いの要望を企業に代わって対応。

【平均勤続年数16.6年／働き方改革に積極的に取り組む「社員思いの組織」】
同社では、働き方改革に向けて様々な取り組みを行っております。各種保険や諸手当が一通りきちんと揃っているのはもちろんですが、有給休暇の取りやすさについても、平均取得率80％越えと驚異的な数値となっており、最大40日間まで繰り越しが可能なうえに、翌年新たに20日間が付与されるものとなっております。

また、全社残業平均時間も11時間5分、平均勤続年数16.6年、離職率3％と長期間働き続ける事が出来る環境となっております。育休・産休実績多数、過去4年間の職場復旧率98％と、社員の働きやすい環境づくりに努めております。また、全社として女性活躍を推進しており、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定で最高評価を取得しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。

その他に、時短勤務や在宅勤務の制度がございます。実際にこの制度を利用して、活躍している女性の方なども数多くいらっしゃいます。

【2008年、オージス総研と資本提携】
現在では、金融・会計・人事給与・セキュリティ・システム運用の5分野にてソリューションを提供しております。2008年には、大阪ガスグループにて情報事業の中核を担うオージス総研と資本提携を実施。オージス総研は、エネルギー分野で培った技術だけでなく、海外企業との提携を含めた先進技術への取組みにより、高い技術ノウハウを有しております。同社との提携により、私たちの仕事の幅はさらに広がりを見せており、企業の経営資源である「人・モノ・金・情報」のうち、「人・金・情報」を管理・運営するシステムを構築。今後、相互に作用し合い、業界の壁を越え、あらゆる産業分野へと活躍の場を広げております。

Salesforce導入プロジェクトにご参画いただき、
ゆくゆくはPLを目指していただける方を募集します！
【具体的には】
■Daigasグループや自社向けのSalesfoece導入案件にメンバーとしてご参画いただきます。
■プロジェクトのなかでマネジメントも習得いただき、
ゆくゆくはPLとして、顧客折衝や進捗管理などもご対応いただく想定です。
Salesforceの知見を活かし、PLを目指している方にマッチするポジションとなります。
■プロジェクト規模としては、中〜大規模（数十人月〜百人月超）となります。
【開発環境】
■製品：Salesforce（Sales Cloud、Service Cloud、Experience Cloud　etc）
■言語：APEX・Visualforce
【求人の魅力】
■Salesforceによるノーコード・ローコード開発〜APEX・Visualforceを使ったプロコード開発まで多岐に渡る為、Salesforceを軸としたプロジェクトで活躍できます。
■Daigasグループをターゲットとした安定した基盤で経験を積むことができます。
■SMBC／SMFGグループ企業、地銀等の金融機関をターゲットとした一次請の案件にも携わることができます。

■Salesforce導入経験3年以上

【歓迎】
■ベンダー資格（Salesforce Certified Administrator)保持者