想定年収
500~750万円
勤務地
東京都
事業内容
【大阪ガスグループ×SMBCグループ:40年以上に渡り、メガバンクの基幹システムを支えております】
同社はSMBCグループの中核的企業として、 コンサルティングから開発、保守・運用までを一貫して手がけております。1972年の設立以来、メガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当し、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しております。同社は銀行の統合・合併・再編を支え、銀行と共に成長を続けております。
・金融:市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど
・会計: 国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
・人事・給与: HRAサービス(人事総合ソリューション)など
・セキュリティ:情報漏えい経路対策診断、Power Auditなど
・コソーシング:データセンターなど
・給与前払いサービス(自社サービス):給与前払サービス「即給」は、従業員の給与前払いの要望を企業に代わって対応。
同社はSMBCグループの中核的企業として、 コンサルティングから開発、保守・運用までを一貫して手がけております。1972年の設立以来、メガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当し、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しております。同社は銀行の統合・合併・再編を支え、銀行と共に成長を続けております。
・金融:市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど
・会計: 国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
・人事・給与: HRAサービス(人事総合ソリューション)など
・セキュリティ:情報漏えい経路対策診断、Power Auditなど
・コソーシング:データセンターなど
・給与前払いサービス(自社サービス):給与前払サービス「即給」は、従業員の給与前払いの要望を企業に代わって対応。
会社特徴
【平均勤続年数16.6年/働き方改革に積極的に取り組む「社員思いの組織」】
同社では、働き方改革に向けて様々な取り組みを行っております。各種保険や諸手当が一通りきちんと揃っているのはもちろんですが、有給休暇の取りやすさについても、平均取得率80%越えと驚異的な数値となっており、最大40日間まで繰り越しが可能なうえに、翌年新たに20日間が付与されるものとなっております。
また、全社残業平均時間も11時間5分、平均勤続年数16.6年、離職率3%と長期間働き続ける事が出来る環境となっております。育休・産休実績多数、過去4年間の職場復旧率98%と、社員の働きやすい環境づくりに努めております。また、全社として女性活躍を推進しており、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定で最高評価を取得しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。
その他に、時短勤務や在宅勤務の制度がございます。実際にこの制度を利用して、活躍している女性の方なども数多くいらっしゃいます。
【2008年、オージス総研と資本提携】
現在では、金融・会計・人事給与・セキュリティ・システム運用の5分野にてソリューションを提供しております。2008年には、大阪ガスグループにて情報事業の中核を担うオージス総研と資本提携を実施。オージス総研は、エネルギー分野で培った技術だけでなく、海外企業との提携を含めた先進技術への取組みにより、高い技術ノウハウを有しております。同社との提携により、私たちの仕事の幅はさらに広がりを見せており、企業の経営資源である「人・モノ・金・情報」のうち、「人・金・情報」を管理・運営するシステムを構築。今後、相互に作用し合い、業界の壁を越え、あらゆる産業分野へと活躍の場を広げております。
同社では、働き方改革に向けて様々な取り組みを行っております。各種保険や諸手当が一通りきちんと揃っているのはもちろんですが、有給休暇の取りやすさについても、平均取得率80%越えと驚異的な数値となっており、最大40日間まで繰り越しが可能なうえに、翌年新たに20日間が付与されるものとなっております。
また、全社残業平均時間も11時間5分、平均勤続年数16.6年、離職率3%と長期間働き続ける事が出来る環境となっております。育休・産休実績多数、過去4年間の職場復旧率98%と、社員の働きやすい環境づくりに努めております。また、全社として女性活躍を推進しており、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定で最高評価を取得しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。
その他に、時短勤務や在宅勤務の制度がございます。実際にこの制度を利用して、活躍している女性の方なども数多くいらっしゃいます。
【2008年、オージス総研と資本提携】
現在では、金融・会計・人事給与・セキュリティ・システム運用の5分野にてソリューションを提供しております。2008年には、大阪ガスグループにて情報事業の中核を担うオージス総研と資本提携を実施。オージス総研は、エネルギー分野で培った技術だけでなく、海外企業との提携を含めた先進技術への取組みにより、高い技術ノウハウを有しております。同社との提携により、私たちの仕事の幅はさらに広がりを見せており、企業の経営資源である「人・モノ・金・情報」のうち、「人・金・情報」を管理・運営するシステムを構築。今後、相互に作用し合い、業界の壁を越え、あらゆる産業分野へと活躍の場を広げております。
仕事内容
大阪ガスにおける既存汎用機システムの保守開発
汎用機をベースとした業務システムの開発と品質向上を目的とした作業標準化等
に従事いただきます。
【具体的には】
機器保守、機器リース契約等の業務システム
【求人の魅力】
当社は大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義〜開発保守の全工程を
担当しています。
入社後は、主に汎用機のシステムをベースにエンハンス開発や日々の維持管理業務を
とりまとめるチームリーダーの立場で裁量を発揮いただきます。
過去の開発経験を生かし、種々のプロジェクトで活躍いただきます。
汎用機をベースとした業務システムの開発と品質向上を目的とした作業標準化等
に従事いただきます。
【具体的には】
機器保守、機器リース契約等の業務システム
【求人の魅力】
当社は大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義〜開発保守の全工程を
担当しています。
入社後は、主に汎用機のシステムをベースにエンハンス開発や日々の維持管理業務を
とりまとめるチームリーダーの立場で裁量を発揮いただきます。
過去の開発経験を生かし、種々のプロジェクトで活躍いただきます。
さくら情報システム株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・汎用機(COBOL)での開発経験
・チームリーダーやチーム管理の経験
【歓迎】
汎用機で稼働するシステムでのエンハンス開発・保守経験
・チームリーダーやチーム管理の経験
【歓迎】
汎用機で稼働するシステムでのエンハンス開発・保守経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・特別・連続休暇制度(ホリデーナイン) 孫イク休暇
待遇・福利厚生
健保保養所・契約保養所・退職金制度・社内融資制度・財形貯蓄制度・年金基金 昼食補助金(月5500円) 三井住友銀行健康保険加入
採用人数
若干名