NECキャピタルソリューション株式会社

ICT製品のリース事業から、リース対象機器の間口を広げ、様々なファイナンスサービスの提供に取り組んでおります。CSV経営を掲げ、ヘルスケア領域やエネルギー領域等の社会課題に対しても積極的に関わり、同社ならではの解決策を同社の事業として実施をしております。また、日本のみならず、アジア地域を中心に海外進出するお客様や現地のお客様へのサービスを提供しております。

■NECとの関係
NECとは戦略的なビジネスパートナーの関係にあり、また長年NEC製品の販売支援を行ってきたことから、NEC製品をはじめとするICT機器を取り扱う割合が高いことは同社の特徴です。また、NECと顧客基盤を共有してきた経緯から官公庁自治体とのお取引が多いことも特徴となっており、国家や社会が抱える「社会課題」に多く取り組んでまいりました。


・情報通信機器、事務用機器、産業用機械設備、その他各種機器設備等のリース・割賦及びファクタリング、融資、集金代行業務 等

■同社の強み
・リースのみならず、企業向け融資やファンド組成、エクイティ出資など、幅広い金融ソリューションを提供しています。
・同社はNECと密に連携しており、同社の金融ソリューションとNECの製品・サービスを融合させ「NECグループ」として、お客様の価値創造を図っています。
・NECグループのリース会社として、ICT機器の調達・導入、運用管理まで含めた幅広いノウハウを有しています。


＜30拠点＞同社は国内に30拠点を構え、全国各地で営業活動を行っています。地域ごとで商習慣が異なり、業界や企業規模などによって、お客様へのアプローチも多種多様であるため、地域に根ざした営業活動を心がけています。

＜約180機関＞同社はグループ会社である株式会社リサ・パートナーズを通して、全国180を超える地域金融機関とのネットワークを構築しています。地域企業が抱える経営課題に対し、資金面で支援する「投融資」と、不動産などの専門的知見を活かした「アドバイザリー」の両面から、お客様に最適なソリューションを提供しています。

＜グローバル＞同社はグローバル企業として、海外現地法人を4つ（米国、シンガポール、マレーシア、タイ）有しています。2012年から海外事業に本格的に取り組みはじめ、徐々に拡大してきました。当社のグループビジョンとして掲げている「グローバルに挑戦するサービス・カンパニー」の実現に向けて、歩みを進めています。　　　ほか

人事総務部では、人事企画業務に従事していただきます。
具体的には、社内公募制度や社内副業、
社内インターンの企画・運用、社員のキャリア形成支援などを行います。
同社はSBI新生銀行のグループ企業であり、独自の人事施策立案、導入、運用が可能です。
人事戦略の立案や実行に携わることができ、
戦略的な視点で人事業務を推進するスキルを身に着けることができます。
同社は多様な事業を展開する金融サービス企業として、安定した成長を続けております。

【具体的には】
・ 人事総務部での人事企画業務
・ 社内公募制度/社内副業/社内インターンの企画・運用業務
・ 社員のキャリア形成支援

・ 人事部門での何らかの企画業務の経験(3年以上)
・ 人事制度の企画立案・運用(報酬・評価、各種支援制度など)
・ マネジメント教育の企画・運営業務
・ キャリア形成支援の企画・運営業務
・ 人材リソースマネジメント関連業務
・ サクセッションプラン関連業務

【歓迎】
・ (資格)国家資格キャリアコンサルタント
・ 報酬(昇給・賞与の企画・運用)経験
・ キャリア形成の促進・支援にかかわる施策の立案や運用の経験
・ 人事関連システムの導入の経験