想定年収
350~650万円
勤務地
事業内容
【SI事業と受託/自社サービスの両軸で事業展開】
同社は、代表の内田氏が、お客様が本当に求めているものが見えづらくなる縦割り構造の日本のSI業界全体に違和感を覚え、従来の感覚を捨ててグローバルスタンダードな新しいSIをつくろうといち早く組織改革をしてきた企業になります。ここ数年では受託/自社インフラも割合も3割を超えてきており、今後もこちらの比率を伸ばしていく方向です。
【クラウドネイティブ内製化支援サービスを提供】
SaaSビジネスの拡大に伴い、世間的にクラウド環境を社内に構築したいというニーズが拡大しておりますが、コンサルや大手SIerに依頼すると、毎月500〜700万円という費用が掛かってしまう事から、コンサルに頼らず、自分達で内製化していきたいというニーズが上がっております。その為、同社は、インフラ特化のSIという立ち位置を活かし、クラウド環境の内製化サポート(環境構築〜社員の教育まで)を行う為、日本マイクロソフトと協業を発表、「Cloud Native Dojo(国内に8社のみの日本マイクロソフトのパートナー企業)」の一員として、開発の内製化やクラウドネイティブ開発手法の導入、開発者育成プログラムを提供しております。
同社は、代表の内田氏が、お客様が本当に求めているものが見えづらくなる縦割り構造の日本のSI業界全体に違和感を覚え、従来の感覚を捨ててグローバルスタンダードな新しいSIをつくろうといち早く組織改革をしてきた企業になります。ここ数年では受託/自社インフラも割合も3割を超えてきており、今後もこちらの比率を伸ばしていく方向です。
【クラウドネイティブ内製化支援サービスを提供】
SaaSビジネスの拡大に伴い、世間的にクラウド環境を社内に構築したいというニーズが拡大しておりますが、コンサルや大手SIerに依頼すると、毎月500〜700万円という費用が掛かってしまう事から、コンサルに頼らず、自分達で内製化していきたいというニーズが上がっております。その為、同社は、インフラ特化のSIという立ち位置を活かし、クラウド環境の内製化サポート(環境構築〜社員の教育まで)を行う為、日本マイクロソフトと協業を発表、「Cloud Native Dojo(国内に8社のみの日本マイクロソフトのパートナー企業)」の一員として、開発の内製化やクラウドネイティブ開発手法の導入、開発者育成プログラムを提供しております。
会社特徴
【入社前面談で希望のキャリアをお伺いし、その実現を目指します】
元、現場のエンジニアが役員、事業部長となっているからこそ、エンジニアのキャリアを大切にしています。役員、事業部長含む10名以上で週2回アサイン会議を行い入社前面談でお伺いしたキャリアが実現ができるよう徹底的に営業戦略を立てて、アサイン先を決めております。
【第4回ホワイト企業アワードにて「人材育成」部門で受賞、ホワイト企業認定を受けております】
ホワイト企業普及機構が、次世代に残すべき素晴らしい企業を「ホワイト企業」として賞賛・表彰しております。同社は、第4回となる2019年に「人材育成」部門にて受賞しております。ホワイト企業認定を受けております。
【ビジネススキルも磨ける教育体制】
ワークショップを交えた166以上の教育講座を社員なら誰でも、やりたいと手を挙げた人が上司と相談の上、無料受講可能です。
<研修一例>
・ロジカルシンキング研修(問題解決)
現場の実課題を持ち寄り、これを題材にロジカルな問題解決手法を学びながら、現場業務改善の実践、振返りを行います。考える力がつき、研修終了後も現場で活用できるような実践的な内容です。受講状況や進度は評価に直結するため全員が真剣に取り組んでいます。
・AWS研修(技術講座)
現場でAWSを利用しているエンジニアが講師になることで、講義とハンズオン形式にて実践的なスキル・ノウハウを学ぶことが可能です。
元、現場のエンジニアが役員、事業部長となっているからこそ、エンジニアのキャリアを大切にしています。役員、事業部長含む10名以上で週2回アサイン会議を行い入社前面談でお伺いしたキャリアが実現ができるよう徹底的に営業戦略を立てて、アサイン先を決めております。
【第4回ホワイト企業アワードにて「人材育成」部門で受賞、ホワイト企業認定を受けております】
ホワイト企業普及機構が、次世代に残すべき素晴らしい企業を「ホワイト企業」として賞賛・表彰しております。同社は、第4回となる2019年に「人材育成」部門にて受賞しております。ホワイト企業認定を受けております。
【ビジネススキルも磨ける教育体制】
ワークショップを交えた166以上の教育講座を社員なら誰でも、やりたいと手を挙げた人が上司と相談の上、無料受講可能です。
<研修一例>
・ロジカルシンキング研修(問題解決)
現場の実課題を持ち寄り、これを題材にロジカルな問題解決手法を学びながら、現場業務改善の実践、振返りを行います。考える力がつき、研修終了後も現場で活用できるような実践的な内容です。受講状況や進度は評価に直結するため全員が真剣に取り組んでいます。
・AWS研修(技術講座)
現場でAWSを利用しているエンジニアが講師になることで、講義とハンズオン形式にて実践的なスキル・ノウハウを学ぶことが可能です。
仕事内容
お客様の業務を自動化/省人化するための仕組みを構築するため、ドローンの活用、遠隔地への映像転送技術等、ITインフラ技術以外の技術も駆使し提案を行いながら実証実験を行うプロジェクトです。
参入後は要望の実現に向け製品調査や技術調査をご担当いただき、業務の習熟度によりお客様との調整や課題管理をお任せする予定です。
【魅力】
・論理的な思考と提案力を磨くことが出来るため、ITコンサルタントに繋がるキャリアを築けます。
・要件定義の前段階のフェーズに携わることができます。「要望を実現するためにどうするか」を考え検証するため、課題解決スキルと広い視野を身に付けることが可能です。
・Beyond 5G構想に繋がるプロジェクトのため、企画力や構築力を磨くことが可能です。
参入後は要望の実現に向け製品調査や技術調査をご担当いただき、業務の習熟度によりお客様との調整や課題管理をお任せする予定です。
【魅力】
・論理的な思考と提案力を磨くことが出来るため、ITコンサルタントに繋がるキャリアを築けます。
・要件定義の前段階のフェーズに携わることができます。「要望を実現するためにどうするか」を考え検証するため、課題解決スキルと広い視野を身に付けることが可能です。
・Beyond 5G構想に繋がるプロジェクトのため、企画力や構築力を磨くことが可能です。
株式会社エーピーコミュニケーションズ募集概要
給与詳細
査定機会年4回
応募資格
・ネットワークの運用または運用設計のご経験(またはCCNA程度の知識)
・業務改善に伴うベンダや異なる部署との調整のご経験
・ドキュメント作成のご経験
【歓迎】
・マネジメント、リーダー経験
・プロジェクト全体の品質管理、リソース管理、コスト管理、リスク管理などの経験
・業務改善に伴うベンダや異なる部署との調整のご経験
・ドキュメント作成のご経験
【歓迎】
・マネジメント、リーダー経験
・プロジェクト全体の品質管理、リソース管理、コスト管理、リスク管理などの経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、特別休暇など
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
家族手当 残業手当 深夜手当、通勤費支給(月35000円まで)資格取得一時金 副業制度、確定拠出年金制度、入社サポート休暇、自転車通勤制度他
家族手当 残業手当 深夜手当、通勤費支給(月35000円まで)資格取得一時金 副業制度、確定拠出年金制度、入社サポート休暇、自転車通勤制度他
採用人数
若干名