株式会社エーピーコミュニケーションズ
求人掲載中
クラウド
株式会社エーピーコミュニケーションズの企業評判企業評判詳細
役職がつけばそれなりの額になりますが、つかない場合は同業他社に比べると低いと思います。給与を上げたいなら技術を磨いて転職するのが一番だと思います。
職種・所属・役職
ネットワーク・サーバー全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
株式会社エーピーコミュニケーションズカテゴリから企業評判を探す
株式会社ミロク情報サービス同業界の「待遇面の評価」
表面上の待遇は非常に満足しています。
インセンティブが年に複数項目ありリアルタイムで頑張った結果が給料として反映されるのはいいと思います。
しかし、奨励金の支給は部門長にされる（確実に不備）ためどんなに努力をして結果を出しても支給直前で部門長に目を付けられると奨励金が無しになるなんてこともざらでした※実体験です
インセンティブが年に複数項目ありリアルタイムで頑張った結果が給料として反映されるのはいいと思います。
しかし、奨励金の支給は部門長にされる（確実に不備）ためどんなに努力をして結果を出しても支給直前で部門長に目を付けられると奨励金が無しになるなんてこともざらでした※実体験です
給与面は平等です。営業職であっても事務職であっても同一でグレード級です。
極端な話、成績を出し続けている売れている営業でも給与は上がりません。
極端な話、成績を出し続けている売れている営業でも給与は上がりません。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿するあなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください
